重庆市机构改革一览表（重庆市机构改革方案全文2024年）

人社热问 2024年05月24日 05:12 84 铅笔画的颜色

文章导读：

高新技术企业认定专项审计，是指注册会计师接受拟向有关部门申请进行高新技术企业认定的申报企业委托，对其近三个会计年度（实际经营不满三年的按实际经营年限）的研究开发费用结构明细表和近一个会计年度的高新技术产品（服务）收入明细表进行审计，并出具专项审计报告。

高新技术企业专项审计报告应当包括下列要素：标题，收件人；引言段；管理层的责任段，注册会计师的责任段；说明段，审计意见段；编制基础及使用限制段；注册会计师的签名和盖章；会计师事务所的名称、地址及盖章；以及报告日期。

高新技术企业审计的要点主要包括以下几个方面：企业的财务报表审计。审计人员要对企业的财务报表进行审计，包括收入、成本、利润、资产、负债和现金流量等方面，确保财务报表中的数值真实、准确、完整。企业的税务审计。

高新技术企业审计要点主要包括以下几个方面：技术认定：首先需要确认企业所拥有的技术是否符合高新技术企业的认定标准，包括技术的创新性、先进性以及是否属于国家重点支持的高新技术领域。知识产权：高新技术企业必须拥有自主知识产权，因此审计时需要确认企业的知识产权归属是否清晰，是否存在纠纷。

高新技术企业认定审计报告的要求如下：依据国家高新技术企业认定标准，研究开发经费专项审计报告需要是近三年内的（经营不满三年的按实际年度）；高新技术产品（服务）专项审计报告为近一年内。会计师事务所公章、注册会计师签名。

重庆市机构改革一览表（重庆市机构改革方案全文2024年）

年新工资标准要求企事业单位从2024年开始执行新的工资规定，即根据员工工作年限逐年增加，满30年后每月增加600元。新的工资规定正是基于这样的背景而制定的。其核心内容是按照员工工作年限逐年增加，满30年后每月增加600元。也就是说，员工的工资将根据他们的工作年龄和经验水平来确定。

工资改革最新方案：2024年开始，事业单位在职员工的基础工资会在原有的基本上上调5％~15％。

首先，自2024年10月起，退休工资的计算方式将彻底改变。告别了以往的老办法核算与新老办法对比的方式，全新的计算方法将完全投入使用。在新的体系下，缴费年限更长、缴费额更多的人将享受到更高的养老金。其次，退休人员将首次领取到退休后的“正式”待遇，不再有“预发养老金”的说法。

1、根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈重庆市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕24号）和《中共重庆市委重庆市人民政府关于重庆市人民政府机构改革的实施意见》（渝委发〔2009〕6号），设立重庆市公务员局（副厅局级），由重庆市人力资源和社会保障局管理。

2、第一条　为了增强我市政府机关活力，提高办事效率，促进勤政、廉政建设，培养高素质的国家公务员队伍，根据人事部《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》，结合本市实际，制定本办法。

3、第一章　总则第一条　为了规范国家公务员的职务升降工作，保证公正合理地任用国家公务员，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合重庆实际，制定本办法。第二条　本市国家公务员的职务升降，适用本办法。本市各级人民政府组成人员的职务升降，不适用本办法。

年县级机构改革方案如下：简约化政府将成为小县城机构改革的重要方向。通过优化机构设置，降低行政成本，提高决策效率，实现政务服务的“轻装上阵”。具体措施包括合并职能相近的部门，减少行政层级，推行“一窗受理、集成服务”等模式，简化办事流程。

新一轮县级机构改革的主要内容包括：组建县监察委员会：将县监察局的职责与县人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等职责整合，组建县监察委员会，与县纪律检查委员会合署办公，履行纪检、监察两项职责。组建和优化县委对重大工作的领导体制机制：包括组建县委审计委员会、县委全面依法治县委员会等。

实行市县融合制、提高科技人才素质。实行市县融合制：市与县的科技机构应该采取市县融合的导向，能够更好地完善科技资源的整合，提升科技创新的效率。