2019年机构改革后存在哪些体制缺陷呢（2019年机构改革后）

人社热问 2024年05月23日 11:40 30 GalaxyMoonCake

文章导读：

同志们：深化乡镇机构改革是党中央国务院、省委省政府、市委市政府部署的重要任务。根据市委、市政府关于深化乡镇机构改革的总体要求，我县制定上报了深化乡镇机构改革方案。月日，市委、市政府正式批复同意我县乡镇机构改革案。

自2018年两会开始，我国自上而下掀起新一轮党政机构改革，至2019年全部结束，中央、省、市、县包括乡镇都发生了很大变化，成立了很多新部门，你知道有哪几个吗？自然资源局。由原国土资源局整合规划局组建而成。社会比较关注的不动产局（不动产中心）是该局的二层机构。负责城乡国土及规划职责。

年底。根据查询华图教育官网显示，全国党政机构和事业单位改革工作分步推进，省级《党政机构改革方案》10月份陆续获批执行，12月底省级党政机构改革完成，市县机构改革方案由省机构改革领导小组批准执行，并报国家备案。2019年3月底前市县机构改革完成，乡镇同步推进。

中央和国家机关机构改革要在2018年年底前落实到位。省级党政机构改革方案要在2018年9月底前报党中央审批，在乱拍晌2018年年底前机构调整基本到位。省以下党政机构改革，由省级党委统一领导，在2018年年底前报党中央备案。所有地方机构改革任务在2019年3月底前基本完成。

不一定。要视单位具体情况而定。以下两类可以转成公务员行政编制：单位整体合并到行政机关单位，按照“编随事走、人随编走”的原则，其原在编人员可以整体转换为公务员或者参公人员，而不经过考试。调任。

2019年机构改革后存在哪些体制缺陷呢（2019年机构改革后）

新一轮乡镇机构改革设的部门可能包括党政综合办公室、党建工作办公室、应急管理办公室（或社会稳定办公室）、经济发展办公室、乡村建设办公室、公共服务办公室、平安建设办公室、综合行政执法队（或大队）、行政综合服务中心、农业农村综合服务中心、退役军人服务站等。

内设机构，一般设五到七个部门：党政办、党建办、经事办、社事办、乡村振兴办、纪检监察办公室、退役军人办。下属事业机构除了内设机关，乡镇将原来的七站八所大部分整合成三到五个事务中心，承担各类管理、便民服务和执法职责。机构大致有：便民服务中心。

派驻机构：常见的乡镇派驻机构有派出所、人民法庭、司法所等，负责各自领域的职能。乡镇机构改革的目的是整合审批、服务、执法力量，通过综合性办事机构实现扁平化和网格化管理。经过改革，中心化趋势明显，设置包括内设机构和下属事业机构。

乡镇都设有哪些机构：党政综合办事机构。（一）党政办公室。主要负责乡镇机关日常事务工作、人大、政协、宣传思想、意识形态等方面的工作。（二）党建办公室。主要负责党组织建设和党员队伍的发展、教育、管理工作，组织、人事、机构编制等方面的工作。（三）财政所。

五个中心是指以下事业单位：农业服务中心。将农业技术推广站、农机管理站、畜牧水产站、动物防疫站、水利管理服务站、林业站的职能整合，组建农业服务中心，对外保留站所牌子。规划建设服务中心将村镇建设和规划管理服务站的职能整合；组建规划建设服务中心，对外保留站所牌子。

1、是的，公务员可以连续三年优秀涨工资。根据《中华人民共和国公务员法》，对于优秀的公务员，在连续三年内可以得到工资的涨幅。在此期间，如果表现优异，则可以获得一定数量的奖金和特别补贴。此外，根据不同省市地区的有关要求，也可以获得相应数量的奖金或者特别补贴。

2、连续3年评为优秀公务员能加工资。根据中组部、人事部印发《公务员考核规定（试行）》有关规定：公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。对结果的合理运用，体现了“以人为本”的原则。

3、连续3年优秀的，在职工资上调一级，与退休工资无关。根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。

4、不能。连续三年优秀可以评三等功，有奖金，但不会加工资。

5、以前在事业单位或者公务员单位考核连续三年以上有晋升一级工资的事，但是根据2008年1月4日开始实施的《公务员奖励规定》（试行）第十条规定：“连续三年被确定为优秀等次的，记三等功，对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。”因此，三年考核优秀的不再加工资了。