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2025公务员退休养老金并轨（2024年10月养老金并轨后的公务员养老金会比老办法低吗）

人社热问 2024年05月23日 05:04 49 GalaxyMoonCake

文章导读：

养老金并轨公务员退休待遇会下降吗

1、养老金并轨不会导致公务员工资减少。 决定保障改革前已退休人员现有待遇，并参与后续待遇调整。 改革后参加工作的人员将建立新机制，实现待遇合理衔接。 改革前参加工作、改革后退休的人员将通过过渡性措施，保持待遇水平不降低。 机关事业单位将建立职业年金，以保持退休养老金稳定。

2、不会少。养老金并轨后，公务员养老金不会减少。在养老金并轨过程中，国家将负责支付公务员工作单位所需缴纳的养老缴费和职业年金部分，而差额事业单位需要自行承担这部分费用。存在缴费方式上的差异，但相关专家指出，在推行养老金“并轨”时，有通过配套改革提高公务员工资以保持待遇稳定。

3、事业单位养老金并轨后，公务员的退休待遇并不会下降。养老金的多少取决于多个因素，包括缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额以及法定退休年龄时的社会平均工资。 参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费满十五年，将按月领取基本养老金。

4、事业单位养老金并轨进入社保后养老金是不会下降的，养老金的多少与缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社会平均工资是有一定关系的。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

5、无法预测退休金并轨后北京公务员退休金的具体减少金额。退休金并轨的真实意思是按照统一的计发办法来计算个人的退休待遇，即公务员和事业编的退休待遇同企业退休待遇的计发方法一致。然而，这并不意味着所有人的退休金都会降低，因为退休金的计算还受到个人在职时的缴费年限、缴费基数等因素的影响。

2024年并轨后退休金会少吗

1、在2024年并轨后退休金不会少。在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。

2、年并轨后退休金一般不会少。因为机关事业单位退休人员累计缴费年限较长。目前退休的老人中工龄达到40年的大有人在，普遍在30多年，而企业人员很多都只为了达到最低缴费年限。机关事业单位人员缴费指数高。

3、法律主观：在养老金并轨之后养老待遇不会下降。养老金的数额与缴费年限、平均缴费指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社会平均工资才有一定的关系。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。

4、退休金并轨后事业单位退休金不会少。在退休金并轨后，事业单位职工的退休金不会减少。2014年10月起，机关事业单位职工开始缴纳养老保险，退休后领取养老金。2015年1月，养老保险制度改革决定发布，标志着并轨正式启动。改革前已退休人员维持原待遇，改革后新入职者按新机制发放待遇。

2025公务员退休养老金并轨（2024年10月养老金并轨后的公务员养老金会比老办法低吗）

2024年以后退休的公务员退休金会少吗

您好，不会变少。过去的办法是按工龄、职称等多种因素来确定退休金。例如，40年的工作年限可以得到90%的退休金，也就是说，最后的退休金将会比新办法要少。

总结：目前没有证据表明2024年10月起机关事业单位退休人员的养老金会降低。实际上，由于多种因素，包括新的计算方法、工资增长等，他们的养老金很可能会保持稳定或有所增加。

公务员退休工资的计算方式在2024年进行了改革，以更好地反映员工的工作年限和贡献。 旧制度下，退休金依据工龄和职称等多种因素确定。例如，一个工作40年的公务员可能会获得其工资90%的退休金，这可能导致退休后的收入较在职时减少。

在2024年10月1日之前办理退休的公务员，虽然养老金要按照新老两种办法计算，但由于2024年已经10年过渡期的最后一年，如果按照新办法计算的养老金高于老制度计算，其高出部分要按在100%的比例计发。

年并轨后退休金不会少。在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。

年以后，只是意味着：中人的10年过渡期结束，企业和机关事业单位退休人员的养老金计算方式将完全一致。相比养老金并轨前来说，二者养老金的差距会...养老金并轨后，引入了职业年金。机关事业单位职工在退休以后，一定会领取到职业年金，而大部分企业退休职工，是无法享受到职业年金待遇的。

2024年10月起,机关事业单位退休人员养老金降低,是真的吗?

1、最终，行政机关事业单位人员还是存在企业年金的，这也是养老金填补工资待遇，金额也是许多的。与此相对应的是年金，可是年金仅仅激励交纳，并不像企业年金是强制性交纳。上边四个方面的原因，导致了行政机关事业单位人员会比企退工作人员养老保险金高很多。

2、不过，前段时间有消息指出，在2024年10月份之后，事业机关单位退休员工所领取到的养老金可能会降低，那么这则消息具有可信度吗？其实我国的养老制度一直都在不断地进行完善，2014年之前，企业职工养老金的发放政策采用的是双轨制度，也就是个人账户养老金和统筹账户养老金共同发放。

3、核算方式将发生重大变化，那么2024年10月后，没有这个“十年过渡期”待遇保障的兜底机制，是否意味着后续退休的“新人”养老金会降低呢？有人说只会增加，不会降低，是真的吗？ 在并轨之前，事退人员的退休金主要按工龄和工资挂钩。

4、光阴似箭，日月如梭，眨眼睛，机关事业单位养老保险制度改革已过去将近8年，10年过渡期即将结束。有机关事业单位工作人员咨询，2024年10月过渡期结束后，退休“中人”养老金待遇会降低，是真的吗？首先，要理解退休的“老人”、“中人” 、“新人”的养老金领取方式。

5、也就是说养老金有一个兜底政策，也就是所谓的保低限高。2024年9月退休，要分三步来算养老金。

6、法律主观：2024年以后的退休的人员，退休工资中不包括过渡性养老金补贴。 基本养老金也称退休金，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额×计发月数；基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

养老金并轨后公务员养老金会少吗

1、不会少。养老金并轨后，公务员养老金不会减少。在养老金并轨过程中，国家将负责支付公务员工作单位所需缴纳的养老缴费和职业年金部分，而差额事业单位需要自行承担这部分费用。存在缴费方式上的差异，但相关专家指出，在推行养老金“并轨”时，有通过配套改革提高公务员工资以保持待遇稳定。

2、养老金并轨不会导致公务员工资减少。 决定保障改革前已退休人员现有待遇，并参与后续待遇调整。 改革后参加工作的人员将建立新机制，实现待遇合理衔接。 改革前参加工作、改革后退休的人员将通过过渡性措施，保持待遇水平不降低。 机关事业单位将建立职业年金，以保持退休养老金稳定。

3、养老金并轨并不会使公务员工资缩水，因为根据决定，对改革前已退休人员，保持现有待遇并参加今后的待遇调整对改革后参加工作的人员，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。

2024养老金并轨后公务员的退休工资

相比之下，机关事业单位职工参加的养老保险由政府财政承担，职工无需缴纳保险费，退休后按月领取退休费。由于这一差异，两者之间的流动性受限，退休收入也存在差距，因此呼吁养老保险制度并轨的声音一直存在。

公务员的养老金计算方式在改革后与普通职工相同，采用基础养老金和个人账户养老金相结合的方式。 基础养老金的计算公式为：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数是根据视同缴费指数和实际缴费指数以及相应的缴费年限计算得出。

用新办法来计算退休金，比过去的退休金方式要高得多，例如，40年的退休年限；包括了个人账户养老金、基本养老金和过渡期养老金的新方法；而且，他们的养老金缴费平均在1以上，退休金可以是5000元，也可以是8000元。另外，2024年以后的公务员，因其缴纳年限的较长，可以获得更多的养老金。

2024年退休金制度合并后，是否意味着工人与行政事业单位退休人员的工资差距将大幅缩小？ 养老金制度的并轨，旨在统一企业职工与公务员的退休待遇，但实现这一目标面临诸多挑战。 并轨政策将改变退休金的计算方式，但并不意味着公务员与企业职工的退休金会完全相同。

标签： 2024年10月养老金并轨后的公务员养老金会比老办法低吗

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