广东省机构改革方案部门设置情况（广东省机构改革方案部门设置2024）

人社热问 2024年05月22日 16:52 31 悠然南山

文章导读：

1、个。省发改委6个处级领导岗位进行了竞争上岗，此次竞争上岗在方式方法上进行了创新。这六个处长分别是农村经济处处长、工业处处长、政策研究室主任、办公室副主任、环境与资源综合利用处副处长、社会发展处副处长。

2、张　军副主任、党组副书记，省粮食局局长主管粮食全面工作；分管人事处、高技术产业处，体制改革工作。王亚明副主任、党组副书记分管投资处、重点项目处、对口支援处、机关党委办，省产业发展研究院。

3、地级市发改委下设处级单位通常是指该委员会的直属机构，隶属于委员会的各个职能部门。处级单位在行政等级中一般位于局级和科级之间，是比科级高一级的行政机构。具体来说，在地级市发改委下设处级的单位可能包括：规划处、投资处、价格监管处、能源处、交通运输处、信息产业处等等。

4、广东省发改委官网“政务公开——机构概况——领导之窗”公布的信息显示，吴维保，男，汉族，1965年1月出生，湖南临湘人，现任广东省发改委副主任，分管法规与财金处、收费管理处、经济与国防协调发展处、省人口与产业发展研究院、省价格成本调查队、省价格认证中心。

5、(十三)农村经济处。提出农村经济和生态保护与建设发展、体制改革及有关政策建议，协调有关重大问题；衔接平衡农业(包括畜牧业、渔业)、林业、水利、气象、生态及有关农村基础设施等发展规划、计划和政策，提出重大项目布局建议并协调实施；组织编制并推进全市乡村振兴战略规划；负责委承担的市内扶贫等工作。

广东省机构改革方案部门设置情况（广东省机构改革方案部门设置2024）

科技厅下属单位包括科学技术情报研究所、科技成果转化服务中心、科学技术交流与合作中心、科技人才交流服务中心和科技创新发展中心等。这些单位的主要职责是开展科技研究、促进科技成果转化、推动国际科技交流与合作、负责科技人才管理和提供科技创新服务等。

科研院所，科技园区。科研院所：科技厅下属的研究院所，这些单位承担着科学研究、技术开发和创新等。科技园区：科技厅下属的科技园区或高新技术产业开发区，这些地方具有很高的科技创新能力，促进科技成果转化和企业发展。

科技局下属事业单位有：科学技术情报研究院科学技术发展研究院科学技术交流服务中心科技宣传教育中心根据各地的情况，可能会稍有差别，但省级科技厅直属事业单位肯定包含以上4个。

并组织实施。科学技术局，原称科委，属政府职能部门，为行政编制，最高级别机构为中华人民共和国科学技术部，省级单位为科技厅，到市县级称科技局。其二级单位一般有技术市场管理办公室、科技情报所等，市、县均有设立。目前，在我国几个直辖市，仍叫科学技术委员会，简称科委。

根据上述职责，省科学技术厅设11个内设机构：（一）办公室。负责文电、会务、机要、保密、档案、督查、信息、宣传、信访、政务公开等机关日常工作；负责机关行政事务工作；承担省科技教育领导小组、省政府科技咨询委员会的日常工作。（二）政策法规处。

主要有：科学技术情报研究院科学技术发展研究院科学技术交流服务中心科技宣传教育中心根据各地的情况，可能会稍有差别，但省级科技厅直属事业单位肯定包含以上4个。

新一轮乡镇机构改革设的部门可能包括党政综合办公室、党建工作办公室、应急管理办公室（或社会稳定办公室）、经济发展办公室、乡村建设办公室、公共服务办公室、平安建设办公室、综合行政执法队（或大队）、行政综合服务中心、农业农村综合服务中心、退役军人服务站等。

内设机构，一般设五到七个部门：党政办、党建办、经事办、社事办、乡村振兴办、纪检监察办公室、退役军人办。下属事业机构除了内设机关，乡镇将原来的七站八所大部分整合成三到五个事务中心，承担各类管理、便民服务和执法职责。机构大致有：便民服务中心。

派驻机构：常见的乡镇派驻机构有派出所、人民法庭、司法所等，负责各自领域的职能。乡镇机构改革的目的是整合审批、服务、执法力量，通过综合性办事机构实现扁平化和网格化管理。经过改革，中心化趋势明显，设置包括内设机构和下属事业机构。

事业单位机构改革的最终目的是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

事业单位改革在2023年继续深化，旨在提高公共服务效率和质量，促进事业单位健康发展。根据最新政策，改革主要集中在以下几个方面：优化机构设置、加强绩效管理、推进人事制度改革以及强化监督评估机制。在优化机构设置方面，政策强调减少管理层级，合并职能相近的事业单位，优化资源配置。

从事公益服务事业单位在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面改革取得明显进展，管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破，社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化，为实现改革的总体目标奠定坚实基础。

亲，事业单位将迎来变化，2023年统一实行新制度首先，事业单位迎来了绩效薪资的变化，也就是说事业单位的工作人员发放的薪资与其工作的绩效相挂钩。能力高者所得的工资也就会更高，这一-方法在提升员工的工资的同时，也进一步提高了单位的工作效率，是个一举两得的措施。

《党和国家机构改革方案》具体内容如下：组建中央金融委员会设立中央金融委员会办公室，不再保留国务院金融稳定发展委员会及其办事机构。将国务院金融稳定发展委员会办公室职责划入中央金融委员会办公室。