广西综合执法机构改革最新消息（广西综合执法机构改革）

人社热问 2024年05月22日 13:44 47 和易养身

文章导读：

1、政府机构改革辞退合同制职工，不算违约，是劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，用人单位可以按《劳动合同法》第十四条（三）项规定解除合同，也可以按第四十一条（四）向规定裁员。政府机构改革辞退合同工，应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。

2、合同工，即没有编制的合同工，其实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同，也就是说，在合同期满时双方都有再次选择的权利，和大家所说的铁饭碗、金饭碗不同，在待遇方面也不尽相同。

3、对于路政合同工，给予走留自愿的选择。但基本安置方向是，在交通综合执法成立时，对表现好的同志进行三种选择，其中一种鼓励留在交通综合执法单位继续工作（合同跟新单位签）、其二是可以选择到公路局再分配工作、其三自己可以选择离开，按合同时间公路局会给予经济补偿。

4、城管合同工不能干一辈子。城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

年3月25日。根据查询广西壮族自治区政府官网发布的公告得知，广西壮族自治区从2018年5月开始全面推进新一轮机构改革，至2019年3月25日，广西机构改革任务如期完成。广西壮族自治区，简称“桂”，首府南宁市，是中华人民共和国省级行政区，位于中国华南地区，广西东界广东。

年4月30日前结束。国家税务局系统省局、副省级市局机构改革于2009年1月20日前结束，市局、县局机构改革于2009年4月30日前结束。机构改革是指调整公共部门的组织形式和运行方式，以提高公共部门的管理效率和服务水平。

年年底。根据查询中国城镇发展网显示，县级政府机构设置先后经历了多次重大的改革与调整，中央给出的时间表县级机构改革是到2024年年底，总体感觉时间比较宽松，便于基层充分酝酿，实现工作平稳过渡。所以县级机构改革最新时间是2024年年底。

改革路径：梳理并强化城市管理职能/ 界定职能边界/：指导意见明确了城市管理的职责，包括市政、环境、交通、应急和规划实施管理，并赋予城市管理执法相应的权力，确保在法律规定的范围内执行。

这种改革旨在消除部门间的重复执法，提高执法的整体性和有效性。总结来说，无论是小综合执法还是大综合执法，其目标都是为了构建更高效、更统一的执法体系。这些改革措施正在逐步落地，为提升国家治理效能和公共服务质量贡献力量。

城管改成综合执法局是为了集中综合类执法事项，提高城市管理效能。部分地方进行综合执法体制改革的原因是为了解决城市管理工作涉及范围广、部门众多的问题。在过去，城市管理职能分散在多个部门中，导致协调和执行效率低下。

1、改革后，综合行政执法的职能范围显著扩大，从单一的行政处罚扩展到全过程的监督管理，城市管理的触角深入到每个居民生活的角落。同时，改革也带来了新的挑战：部门合作的难题/：综合执法需要不同部门的数据共享与联动，打破数据壁垒，确保执法效率。

2、在综合行政执法方面，《意见》提出，实行部门领域内综合执法。要结合实际对职能相近、执法内容相近、执法方式相同的部门进行职能和机构整合，继续推进大部门体制改革。对执法职责分散、设有多支执法队伍的交通运输、城乡建设、海洋渔业等部门要加大改革力度，实行一支队伍执法。

3、四是理顺行政强制执行体制。五是理顺城管执法体制，加强城市管理综合执法机构建设，提高执法和服务水平。六是严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。七是健全行政执法和刑事司法衔接机制。坚持严格规范公正文明执法。

4、理顺城管执法体制，是深化城市行政执法体制改革的重点领域，从各地实践看，主要是加强城市管理综合执法机构建设，完善管理和协调机制，提高执法和服务水平。

5、各地应科学划分城市管理部门与相关行政主管部门的工作职责，有关管理和执法职责划转城市管理部门后，原主管部门不再行使。 (六)综合设置机构。

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