重庆市机构改革方案全文2024年8月（重庆市机构改革最新方案全文）

人社热问 2024年05月22日 03:20 118 温柔成绝对

文章导读：

1、机构职能（一）负责全市质量技术监督工作，贯彻执行有关质量技术监督的法律、法规、规章和方针政策，拟订提高全市质量水平的发展战略及有关政策并组织实施，起草质量技术监督地方性法规、规章，负责与质量技术监督有关的技术规范工作。

2、质量技术监督局主要职能包括：贯彻执行国家和省市有关质量技术监督工作的方针、政策，统一管理和组织协调本行政区域的质量技术监督工作。负责《计量法》、《标准化法》、《产品质量法》、《特种设备安全监察条例》、《棉花质量监督管理条例》等法律、法规及相关配套法规、规章的贯彻实施和行政执法。

3、质监局主要承担质量、计量、标准化、认证认可、特种设备等监管职能。具体职能是：宣传、贯彻执行国家、省、市有关质量技术监督工作的法律、法规和方针、政策；拟定本地方质量技术监督的地方性法规和规章并组织实施；负责质量技术监督的行政执法工作。

重庆市机构改革方案全文2024年8月（重庆市机构改革最新方案全文）

根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈重庆市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕24号）和《中共重庆市委重庆市人民政府关于重庆市人民政府机构改革的实施意见》（渝委发〔2009〕6号），设立重庆市公务员局（副厅局级），由重庆市人力资源和社会保障局管理。

公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别。每一级别设若干个工资档次奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调。补助工资车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

第一条　为了增强我市政府机关活力，提高办事效率，促进勤政、廉政建设，培养高素质的国家公务员队伍，根据人事部《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》，结合本市实际，制定本办法。

第一章　总则第一条　为了规范国家公务员的职务升降工作，保证公正合理地任用国家公务员，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合重庆实际，制定本办法。第二条　本市国家公务员的职务升降，适用本办法。本市各级人民政府组成人员的职务升降，不适用本办法。

公务员工资改革方案最新消息：公务员注意你的工资将发生这些变化 25日，十二届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了《关于授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用《中华人民共和国公务员法》有关规定的决定》，决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。

事业单位机构改革的最终目的是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

事业单位改革在2023年继续深化，旨在提高公共服务效率和质量，促进事业单位健康发展。根据最新政策，改革主要集中在以下几个方面：优化机构设置、加强绩效管理、推进人事制度改革以及强化监督评估机制。在优化机构设置方面，政策强调减少管理层级，合并职能相近的事业单位，优化资源配置。

从事公益服务事业单位在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面改革取得明显进展，管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破，社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化，为实现改革的总体目标奠定坚实基础。

亲，事业单位将迎来变化，2023年统一实行新制度首先，事业单位迎来了绩效薪资的变化，也就是说事业单位的工作人员发放的薪资与其工作的绩效相挂钩。能力高者所得的工资也就会更高，这一-方法在提升员工的工资的同时，也进一步提高了单位的工作效率，是个一举两得的措施。