江苏2021年养老金计发基数（江苏2023年养老金计发基数是多少）

人社热问 2024年05月21日 22:56 101 独行侠

文章导读：

1、2023年江苏养老金基数标准
2、2022年南京养老金计发基数
3、江苏社保2023最新政策
4、江苏养老保险缴费基数2023年
5、江苏省计发退休金基数

2023年江苏养老金基数标准

1、根据这个计算可得2023年江苏省基本养老金计发基数是8500元。

2、年江苏省退休工资计发基数是8613元每月。2022年江苏省的养老金计发基数为8309元，而2023年江苏省的养老金计发基数较2022年增长了4%左右，具体数额为8613元每月。

3、每人每月分别增发19元、27元和35元。2．对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按照国家人社部、财政部《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2023〕28号）要求，确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。

江苏2021年养老金计发基数（江苏2023年养老金计发基数是多少）

2022年南京养老金计发基数

1、9元。根据南京市人社局官网发布信息显示，2022年南京养老金计发基数是8309元。退休养老金计算基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

2、9元。根据查询江苏省人力资源社会保障厅显示，2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险基本养老金计发基数按8309元执行。

3、9元。根据查询江苏省养老保险信息显示，2022年1月1日以后退休且按2021年养老金计发基数（8309元）核算养老金的人员，要进行养老金的重算。

江苏社保2023最新政策

法律分析：江苏社保2023最新如下：2023年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。

一般来说补缴社保都是比较划算的，因为可以让我们享受终身养老待遇，是有福利性和公益性的，本身就属于享受福利，养老需求也是当下最受关注的需求之一。

南京社保新政策主要涉及以下几个方面：养老保险：自2023年起，南京养老保险的缴费比例有所调整。具体来说，从原来的个人缴纳7%，单位缴纳19%调整为个人缴纳8%，单位缴纳16%。这意味着个人需要承担的养老保险费用增加了，但单位负担有所减轻。

年江苏省医保新政策具体如下：按照法规，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新规要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。只缴纳15年医保的情况下将不能享受终身医保待遇。

江苏医保政策：职工医保缴费年限延长按照规定，自2023年6月1日起，延长终身医保缴费年限，新政策要求参加职工基本医疗保险累计缴费年限男性满二十年，女性满二十年，享受退休人员基本医疗保险待遇。只缴纳15年医保的情况下将不能享受终身医保待遇。

江苏养老保险缴费基数2023年

年度社保缴费工资基数上下限暂行标准，明确2023年1月1日至12月31日，全省社保缴费工资基数下限标准暂按4494元执行，缴费工资基数上限标准暂按24042元执行。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，在整个社会保障体系中居于核心地位。

全省职工基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数执行时间为2023年1月1日至12月31日；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限也是按照上述标准执行，具体执行时间等待确定。