乡镇机构改革五办三中心2024年（乡镇机构改革五办三中心）

人社热问 2024年05月21日 16:42 177 独行侠

文章导读：

职能转变缓慢：尽管各乡镇在机构改革后设立了五办六中心，并进行了人员定编，但新机构并未充分发挥其职能。传统工作片模式依然主导着乡镇工作，导致新设置的机构形同虚设。上下级关系复杂：乡镇机构改革主要影响镇级机构，与县级及以上单位关系不大。

存在的问题政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。

问题五：“六加一攻坚战”行动不够到位，打造河洛品牌力度不够。主要表现在：我们虽然已经清醒地意识到打造河洛文化品牌史志部门必须要有更大担当和作为，但在具体工作上还未迅速展开。原因分析：一是长期以来，地方志工作单一，“两耳不闻窗外事，一心只编一本书”，服务中心工作的基础很薄弱，服务大局力度很欠缺。

四是党内监督不健全。机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。五是党建工作保障不力。机关党建工作经费、人员等保障措施不落实。

当前综治工作存在的主要问题 (一)基层基础薄弱，综合治理作用难以有效发挥。各街道综治办由于其机构的性质、人员编制、待遇等问题至今没有规范，造成其没有充分发挥在维护稳定工作中的作用。部分街道综治办有名无实无专职人员，还有部分街道综治工作由司法所人员兼管，显然不符合要求，不适应当前形势的需要。

(五)清正廉洁方面。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。二是节约意识不够。

乡镇机构改革五办三中心2024年（乡镇机构改革五办三中心）

1、乡镇机构改革中设置的五个中心分别是：农业服务中心：该中心整合了农业技术推广站、农机管理站、畜牧水产站、动物防疫站、水利管理服务站、林业站等单位的职能，对外保留原有站所的牌子。规划建设服务中心：该中心将村镇建设和规划管理服务站的职能进行整合，对外同样保留站所的牌子。

2、乡镇设有党政综合办事机构、公益一类事业机构、派驻机构。党政综合办事机构。（一）党政办公室。主要负责乡镇机关日常事务工作、人大、政协、宣传思想、意识形态等方面的工作。（二）党建办公室。主要负责党组织建设和党员队伍的发展、教育、管理工作，组织、人事、机构编制等方面的工作。（三）财政所。

3、事业单位。乡镇五所是事业单位。乡镇五所合一，一般是指农业种子管理站，畜牧兽医所，林业管理所，农机管理所，水利管理所。

4、乡镇人社中心是纯公益事业单位，由财政全额拨款的事业单位，属于公益一类事业单位。乡镇政府是我国最底层的行政机关，里面的工作人员有非常多不同的身份，我所知道的，就有15种不同身份！一，普通公务员，具有行政编制，我们常说的国考和省考，常说的考公务员，基本都是这一类人。

5、经过新一轮的机构改革，目前乡镇机构“中心化”趋势已经非常明显，大致有以下设置：内设机构，一般设五到七个部门：党政办、党建办、经事办、社事办、乡村振兴办、纪检监察办公室、退役军人办。

6、乡镇街道下属的经济发展服务中心、文化站、安监站都属于事业单位，但是否给你编制就是录用你的单位领导的决定了，服务中心、文化站属于公益类的，安监站属于行政类的。

“五办五中心”包括：党政综合办公室、城市发展办公室、社会管理综治维稳办公室、民政和劳动保障办公室、计划生育办公室、综合文化服务中心、城市管理服务中心、民政和劳动保障服务中心、计划生育技术服务中心、农业综合服务中心。

农业服务中心。将农业技术推广站、农机管理站、畜牧水产站、动物防疫站、水利管理服务站、林业站的职能整合，组建农业服务中心，对外保留站所牌子。规划建设服务中心、将村镇建设和规划管理服务站的职能整合；组建规划建设服务中心，对外保留站所牌子。

乡镇机构改革中设置的五个中心分别是：农业服务中心：该中心整合了农业技术推广站、农机管理站、畜牧水产站、动物防疫站、水利管理服务站、林业站等单位的职能，对外保留原有站所的牌子。规划建设服务中心：该中心将村镇建设和规划管理服务站的职能进行整合，对外同样保留站所的牌子。

完成镇领导交办的其他事项。（五）社会治安综合治理信访维稳办公室负责社会治安综合治理和信访维稳工作，负责处理群众来信和接待来访，调解民事纠纷和处理相关涉农侵权工作；协调政法工作；负责做好安全生产管理各项工作，协助土地、矿山、山林权属纠纷调处和治理整顿工作；完成镇领导交办的其他事项。