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2021年机构改革结束时间（2021年机构改革时间）

人社热问 2024年05月21日 16:00 32 子夜笙歌落

文章导读：

第二次机构改革的内容

1、机构改革，大体来说，主要内容围绕两条主线进行：减少国家部委数量+部委公务员分流。机构改革不单单是机构改革，必然带来人员安排变化。机构改革也必然不单单是国家层面，必然延伸到地方和基层层面。不少公务员或面临新的安排或选择。

2、其主要内容有：(1)调整紧缩上层，合理充实下层；(2)合并分工不清和性质相近的机构；(3)精简机构，减少层次；(4)明确规定干部与勤杂人员的比例；(5)要求划清楚企业、事业机构和行政机构的编制和开支；(6)严格编制纪律。这次机构改革以加强中央集权为中心内容。到1953年底，政务院工作部门增加到42个。

3、“三定”规定主要包括六部分内容：职责调整，即明确部门取消、划出移交、划入和增加以及加强的职责。主要职责，即规定部门的主要职能和相应承担的责任。内设机构(一般部门内的司局机构)，即确定部门内设机构的设置和具体职责。

4、法律依据：《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》 第十四条 规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。

5、新一轮县级机构改革的主要内容包括：组建县监察委员会：将县监察局的职责与县人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等职责整合，组建县监察委员会，与县纪律检查委员会合署办公，履行纪检、监察两项职责。

6、国务院机构改革方案主要内容包括：合理配置宏观调控部门职能；加强能源管理机构；组建工业和信息化部；组建交通运输部；组建人力资源和社会保障部；组建环境保护部；组建住房和城乡建设部；国家食品药品监督管理局改由卫生部管理。

2021年淄川区事业单位机构改革结束了吗

1、山东省就曾对事业单位进行了大幅度的改革，并在2021年5月基本完成了改革任务。山东省的改造表明了：铁饭碗不能吃一辈子。《事业单位人事管理条例》第就规定了：如果工作人员旷工超过了15个工作日，或1年内旷工超过30天，单位可以解除该工作人员。

2、行政类事业单位改革完成，事业单位参公的依据消失。事业单位分类改革工作中，行政类事业单位改革全部完成，承担的行政职能，全部划归相应的政府部门承担。今后，将不再设立行政类事业单位，也不再允许事业单位承担行政职能，不再允许部门授权事业单位承担执法工作。

3、目前没有官方明确的消息表明事业单位改革会在2024年全面铺开。事业单位改革是一个复杂而长期的过程，涉及到多个方面和利益关系，需要逐步推进和落实。因此，无法确定具体的改革时间和进度。然而，可以肯定的是，事业单位改革是当前政府工作的重要内容之一，也是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。

2021年机构改革结束时间（2021年机构改革时间）

2023药品监管机构改革

年3月17日电，银保监会办公厅等日前联合印发《关于进一步规范大学生互联网消费贷款监督管理工作的通知》。通知明确，小额贷款公司不得向大学生发放互联网消费贷款，未经监管部门批准设立的机构一律不得为大学生提供信贷服务。

最新机构改革名单于2023年1月1日正式实施，其中涉及了中央部委、地方政府等各个层面的改革。

综上所述，2023年的机构改革可能会以职能优化和效率提升为主导，通过跨部门协作、资源整合、数字化转型以及针对特定社会问题的调整等方式，推动政府机构更好地适应和应对新的发展形势。这样的改革不仅有助于提升政府的治理能力和效率，也有助于构建更加公正、透明和高效的政府体系。

国家食品药品监督管理总局的职责，国家发展和改革委员会的价格监督检查与反垄断执法职责，商务部的经营者集中反垄断执法，以及国务院反垄断委员会办公室等职责整合。组建国家市场监督管理总局，作为国务院直属机构。

事业单位机构改革的最终目的是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

治理结构臃肿。中医药管理局内部机构设置较多，层级也较深，体制臃肿僵化。精简管理可以优化机构设置，扁平化管理体制，增强动态响应能力。 转变监管模式。随着医疗体制改革的深入，中医药管理的监管模式也需要转变，从过去的行政治理转向市场化监管和服务性监管。

林业局机构改革:从恢复独立设置到凸显林业重要性

总的来说，林业局机构改革是从恢复独立设置到强调林业核心价值的过程，旨在提升林业部门在国家发展战略中的地位，推动绿色经济的转型和区域生态文明建设的深化。这是一次顺应时代潮流的革新，也是我国生态文明建设的重要一步。

在贵州省，林业工作的行政管理重任落在了一个重要的省级部门——贵州省林业厅身上。这个职能强大的厅级单位，是省政府直接领导下的关键职能部门，致力于全省范围内的林业行政管理工作，为生态文明建设贡献力量。

改革历程中，从1970年代的农林部时期开始，林业工作逐步从单一的行政管理走向全面的生态建设与产业发展。1998年后，国家林业局将重点放在退耕还林、天然林保护和分类经营改革上，推动林业绿色转型。2000年代，集体林权制度改革的推行，深刻影响了农村经济和生态文明建设。

山东2023年清退编外人员吗?

1、年3月。根据查询《关于区县机构改革的指导意见》得知，济南于2023年3月开始清退编外人员于6月底结束，编外人员指编外工作人员，指机关、事业单位在机构编制管理机关核定的编制外自行聘用的工作人员。

2、目前还没有关于2023年改革编外人员去向的具体规定，可能会根据改革方案和政策调整而变化。编外人员是指在政府机关、事业单位等公共机构中工作，但不属于编制内人员的人员。

3、编外人员一般要清退。编外人员是指在国家机关、事业单位、企业等单位工作，但不属于其编制范围内的人员。对于编外人员的安置和管理，各单位一般都有相应的规定和政策，具体情况因单位而异。一些单位可能会对编外人员进行合同签订和管理，一些单位则可能会考虑清退编外人员。

4、编外人员2023年新政策如下：因岗位精简，必须与单位解除劳动合同如果是因为单位性质发生变化，无论是工作几年还是几十年的合同人员，不管个人是否情愿，都不能被幸免。

5、年编外人员清退政策，要求用人单位在5年内精简完毕，每年精简不少于本单位编外用人员额的20%。

6、清理编外人员不是全部清空，需要根据实际情况确定，一些特殊岗位或专业技术人员需要保留。编外人员指的是没有列入编制的非在岗人员，包括退休人员、劳务派遣人员、临时工、合同工、志愿者等。在编外人员管理方面，部门或企事业单位需要根据实际情况进行清理，一些特殊岗位或专业技术人员需要保留。

标签： 2021年机构改革时间 改革 编外 机构

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