广西乡镇机构改革挂牌（2024广西乡镇机构改革）

人社热问 2024年05月17日 18:35 52 子夜笙歌落

文章导读：

1、乡镇站所如何改革
2、什么是乡镇机构改革
3、新一轮乡镇机构改革设哪些部门
4、广西机构改革冻结编制多久

乡镇站所如何改革

1、为解决此问题，各地正推动治理重心向下转移，依据依法下放、适宜则放的原则，将经济社会管理权限下放至乡镇，并尽可能整合原县级部门派驻乡镇的机构和职能，强化乡镇对事业站所的管理能力，便于其统筹处理经济社会事务。

2、乡镇防保站有以下改革建议：机构设置调整：对乡镇防保站的机构设置进行调整，优化内部组织结构，明确岗位职责和权限。可以考虑合并、调整或重组防保站，以适应当地的需求和实际情况。人员队伍建设：加强人员培训和队伍建设，提高乡镇防保站成员的业务水平、管理能力和服务质量。

3、乡镇七站八所改革规划显示，部分项目将被撤销或合并，其中包括恢复水利站。乡镇七站八所中的“七”和“八”是泛指，并非确切数字，这些机构的数量可能超过20个，有的甚至达到30多个。直属事业站包括房管所、农机站、农技站、水利站、城建站、计生站、文化站、广播站、经管站、客运站等。

4、从各地了解到的情况看，乡镇机构的改革应该就是参照这两个方式来进行。

5、综合行政执法大队。统筹原来的站所执法职能，建立一支执法队伍，承担辖区综合执法工作，避免多头执法。其中便民服务中心和综合执法大队为副科级设置，在乡镇和职能机构中是少有的几个副科级单位。法律依据：《深化党和国家机构改革方案》对地方机构改革作出了具体部署。

6、乡镇畜牧改革，把兽医站整合到乡镇政府。①说明了党和政府对畜牧业的重视，把农村养殖业提到议事议程。②解决乡镇政府短板，能全面协调抓工作。③能为乡镇一级提供决策，乡镇领导当上内行。④能减少人员值数，能改变过去人浮于事，提高了工作效率。⑤抬高畜禽人员地位，便于人员工作。

什么是乡镇机构改革

乡镇政府职能转变及机构改革，是实施建设社会主义新农村战略的要求之一。随着市场经济的发展，基层政府直接管理经济的职能已经不能适应市场规律的要求，应该实现从“领导农民”向“服务农民”的观念转变，把构建服务型与公共型基层政府作为乡镇政府机构改革的全新目标。

乡镇改革是一个非常简单的事情，就是精简机构和大部门制，即重新调整所有行政区的辖区范围，2~7个乡(镇、街道、公所、苏木)合并为1个镇区，非农人口超10万的镇区改为市区，非农人囗低于1千的叫村区，镇(市、村)区的区域面积控制在200~999平方公里，同为国家第三级行政区划。

法律分析：乡镇机构改革旨在全面整合审批、服务、执法等方面的力量和职能，通过设立综合性办事机构，实行扁平化和网格化管理，改变过去”七站八所”条块平行、分而治之的混乱局面。

关于对我市乡镇机构改革的调查与思考积极稳妥地推进乡镇机构改革是新形势下推动行政体制改革，提高行政工作效率，大力促进体制和机制创新，探索农村加快实现工业化、现代化进程的重要途径。在县(市、区)机构改革已基本结束的背景下，乡镇机构改革已逐渐地提上了议事日程。

不是。根据相关资料显示义乌，云南等城市也进行了2022年乡镇机构改革，所以不是只有河南省。乡镇机构改革是指适应经济社会发展的需要对乡镇机构的行政体制、职能配置、机构设置、运行机制以及人员编制配备等所做的调整和变革。

新一轮乡镇机构改革设哪些部门

1、新一轮乡镇机构改革设的部门可能包括党政综合办公室、党建工作办公室、应急管理办公室（或社会稳定办公室）、经济发展办公室、乡村建设办公室、公共服务办公室、平安建设办公室、综合行政执法队（或大队）、行政综合服务中心、农业农村综合服务中心、退役军人服务站等。

2、随着乡镇机构改革的逐步深入，众多地区已基本完成改革任务。乡镇机构主要包括以下部门：党政综合办事机构：- 党政办公室：负责日常事务、人大、政协、宣传思想、意识形态等。- 党建办公室：负责党组织建设、党员发展、教育管理、组织人事等。- 财政所：管理财政资金、财政财务、资产监督等。

3、乡镇都设有哪些机构：党政综合办事机构。（一）党政办公室。主要负责乡镇机关日常事务工作、人大、政协、宣传思想、意识形态等方面的工作。（二）党建办公室。主要负责党组织建设和党员队伍的发展、教育、管理工作，组织、人事、机构编制等方面的工作。（三）财政所。

4、内设机构，一般设五到七个部门：党政办、党建办、经事办、社事办、乡村振兴办、纪检监察办公室、退役军人办。下属事业机构除了内设机关，乡镇将原来的七站八所大部分整合成三到五个事务中心，承担各类管理、便民服务和执法职责。机构大致有：便民服务中心。

5、规划建设服务中心：将村镇建设和规划管理服务站的职能整合；组建规划建设服务中心，对外保留站所牌子。民生保障服务中心：将财政所（含村帐乡代管理中心）、民政和社会保障服务站、卫计服务办公室、经营管理站的职能整合，组建民生保障服务中心，对外保留站所牌子。

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广西机构改革冻结编制多久

至6个月。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部信息显示，编制冻结是因管理需要，暂时禁止企事业单位或机关单位人事调动、调换工作岗位，解冻时间与冻结时长相关，在3至6个月后自动解冻。

约3个月。机构改革人事冻结期需要三个月以上法律依据：《中华人民共和国国务院组织法》这是一部关于中华人民共和国国务院组织管理的法律。

机构改革冻结编制一般在三个月以上。机构改革冻结编制是指在机构改革期间，为了调整机构内部的人员管理和岗位设置，暂时停止新增人员招募及转岗，并限制在岗人员的晋升、加薪等方面的政策。这个过程通常需要一定的时间，具体的期限也与政策推行的紧迫程度有关。

至12个月。根据查询华律网官网显示，编制的冻结是暂时的，编制冻结时长为3至12个月，编制冻结是人事局因管理的需要，暂时禁止企事业单位或者机关单位人事调动、调换工作岗位。2023年的机构改革预计要到2024年底前完成。这就意味着在这之前，在这一次改革期间将会有一大批人事冻结。

机构改革人事冻结期一般需要三个月以上，具体的时间还得等待改革完成结束才知道。人事冻结是人事局因管理的需要，暂时禁止企事业单位或者机关单位人事调动、调换工作岗位。

法律分析：换届后三个月人事解冻。人事冻结是指人事厅或人事局因机构改革及管理的需要，暂时禁止人事调动及调换工作岗位，是企事业单位或机关单位的行为。在机构改革全面结束期间，凡涉及编制增减、人员调动、工资审批的事项一律冻结。且严禁各部门借调、抽调干部。

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