按照最低档次缴纳社保满20年后,退休时每月养老金大约为2000元左右。这是基于大多数人按照最低缴费基数的60%缴纳社保的情况来计算的。...
云南事业单位工资表下载(云南事业单位工资表)
文章导读:
- 1、昆明事业单位新人工资大概多少?
- 2、云南事业编工资标准
- 3、玉溪事业单位工资
- 4、2018年云南事业单位基本工资标准规定
- 5、楚雄州公益一类事业单位工资待遇
- 6、2022年事业单位工资标准表(最新)
昆明事业单位新人工资大概多少?
1、昆明事业单位编外人员工资转正4200元,有五险。根据查询相关信息显示:试用期两个月月工资3200元(包括社会保险单位承担部分),试用期满后月工资3700元(包括社会保险单位承担部分),按照相关规定购买五险。本科学历试用期(两个月):月工资3700元(包括社会保险单位承担部分)。
2、工资基本构成下,昆明市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。绩效工资。主要体现工作人员的实绩和贡献。
3、据统计,云南省事业单位工资标准差异较大,一般为2400元/月到19000元/月不等,具体情况取决于所在单位、岗位等级、工作年限及个人表现等因素。事业单位工资标准如何制定?事业单位工资标准主要参照国家有关规定,同时根据所在地区、单位性质、岗位等级、职务等级等因素进行综合考虑,进行科学合理定量化计算。
4、进入事业单位的第一年是见习期,就云南来说,这个时候一般本科生可以拿到1950左右,大专生可以拿到1870左右,中专生一般可以拿到1830左右,这个是按专业技术人员的标准来讲,工勤人员可能还会低个30块左右,而且我说的都是扣除五险一金后拿到的钱。
云南事业编工资标准
1、元。根据查询招聘管理可知,云南省血栓病医院医生事业编工资一个月工资3200,绩效平均一个月15000,医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位,由财政进行差额拨款或自取自收。
2、薪资高,制度好。薪资高,云南省体育局事业单位员工工资在4000-6000元,有年薪,五险一金。制度好,制度方面周六周日双休,日常不加班,有充足的休息时间。
3、月薪6000元,有五险一金,有餐补。通过查询玉溪政府官网得知,玉溪事业单位工资是6000元,有五险一金,有餐补。玉溪市,云南省辖地级市,位于云南省中部,北接省会昆明市,西南连普洱市,东南邻红河哈尼族彝族自治州,西北靠楚雄彝族自治州,玉溪市面积约5万平方千米。
4、云南省小草坝事业编工资在2000到3000元每月。根据查询云南省小草坝事业编招聘简章得知,小草坝事业编工资待遇是试用期3个月内2000元每月,试用期满后2000元每月加科室绩效加工会福利,缴纳五险一金,有免费工作午餐和福利性补贴,年底享有年终奖励,周末双休,工作轻松、时间不长。
5、元左右。根据云南昭通庙坝镇人社厅官网发布的2022年事业编制工资,教师达到6300元左右,公积金在1200元以上。云南其他地区事业编制禄劝打卡4500元以上,公积金单边600以上。
6、平均工资¥4460/月。云南省农业农村厅事业单位员平均工资¥4460/月,最多人拿3K-5K,占47%,取自35份样本。云南省一般指云南。云南省,简称云或滇,中国23个省之一,位于西南地区,省会昆明。
玉溪事业单位工资
千到5千。根据查询职友集官网得知,玉溪社工到手工资是3千到5千元。玉溪社工是组织社区成员进行便民服务,动员和组织社区成员共驻共建、资源共享的公益事业。
据统计,云南省事业单位工资标准差异较大,一般为2400元/月到19000元/月不等,具体情况取决于所在单位、岗位等级、工作年限及个人表现等因素。事业单位工资标准如何制定?事业单位工资标准主要参照国家有关规定,同时根据所在地区、单位性质、岗位等级、职务等级等因素进行综合考虑,进行科学合理定量化计算。
不得低于1500元。根据玉溪市人民政府发布的《玉溪市人力资源和社会保障局关于对市政协五届四次会议第0104号提案的答复》显示,编外人员工资不得低于当地最低工资标准即1500元,转正后包含基本工资加绩效工资,以实际为准。
工人岗位的工资则相对较低,每月工资范围在185元至2047元之间。除了基本工资,事业单位的员工还可以享受到一些津贴补贴和奖金等待遇。例如,连续工作满一年的员工可以享受探亲假,并在探亲假期间照发工资;对于探亲产生的往返路费,在一定条件下,员工所在单位也会予以报销。
工资待遇简介事业单位工资通常按照职位的不同月收入基本在3000元起步,五险一金和社保大概有2000元,还有绩效奖金和各种福利补贴等。具体以单位规定为准。工资构成:基本工资+绩效工资+津贴补贴。具体介绍岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
管理岗的岗位工资从1000-6000不等,薪级工资从200到7000不等。工勤技能岗的岗位工资从1000-2000不等,薪级工资从200到2000不等。绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
2018年云南事业单位基本工资标准规定
财政预算管理事业编制人员工资福利待遇按保亭县事业单位现行工资福利标准执行。
事业单位现行的工资标准执行的是2018年7月1日国家机关事业单位最新标准,专业技术人员岗位工资每月1510元-6010元,管理岗位每月1510元-6910元,技术工人每月1480元-2250元。专业技术人员和管理人员薪级工资每月260元-7204元,技术工人薪级工资每月225元-2232元。
月最低工资标准调整为:一类地区:1670元(原标准1570元);二类地区:1500元(原标准1400元);三类地区:1350元(原标准1180元)。小时最低工资标准调整为:一类地区:15元(原标准14元);二类地区:14元(原标准13元);三类地区:13元(原标准12元)。
从2018年7月1日起,调整事业单位工作人员基本工资标准。调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的每月1390元至4850元分别提高到每月1510元至6010元,管理人员由现行的每月1390元至4770元分别提高到每月1510元至5910元。
楚雄州公益一类事业单位工资待遇
1、元/月。查询楚雄政府了解到,州公益性岗位工资标准是1750元/月。楚雄市,隶属于云南省楚雄彝族自治州,为楚雄彝族自治州的地级行政区首府,也是楚雄彝族自治州的政治、经济、文化、交通中心。
2、好。工资。楚雄州公益一类事业单位人员每月工资都在5000-7000元,还有各种绩效提成等,工资非常高。楚雄州公益一类事业单位人员享受五险一金等福利,还有各种节假日福利等,待遇非常不错。
3、好。工资方面。楚雄公益性岗位员工待遇好,每个员工的岗位不同薪资也是不同的,年薪在6万到20万之间。福利方面。楚雄公益性岗位每个员工都有五险一金,社会保障十分齐全,还有年终奖和带薪年假等福利。
4、正式员工月工资待遇在三千以上。楚雄血站隶属于楚雄州卫生健康委的非营利性、公益一类、全额拨款的公共卫生事业单位,其中正式员工月工资待遇在三千以上,缴纳五险一金。工资是国家单位、雇主按照国家标准或以双方约定的数额按期给劳动者支付的劳动报酬。
2022年事业单位工资标准表(最新)
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
2、每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资:车补,随工资每月发放,标准=基本工资除以5,逢一进十。取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资除以3,逢一进十。
3、基本工资标准:专业技术人员:每月1390元至4850元;管理人员:每月1390元至4770元;工人:每月1360元至2010元。薪级工资标准:专业技术人员、管理人员:每月215元至6355元,工人:每月185元至2047元。
4、说明:各技术工岗位的起点薪级分别为:一级岗位26级,二级岗位20级,三级岗位14级,四级岗位8级,五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
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