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云南昆明事业单位工资待遇（云南省昆明市事业单位福利待遇相关文件最新）

人社热问 2024年05月16日 15:44 32 URICN

文章导读：

昆明市防震减灾局待遇怎么样

好。工资待遇好。昆明市防震减灾局是市政府直属事业单位，由该单位于2022年所发布的招聘信息可知：该单位员工的平均工资为3500元，且含有绩效奖金，单位为员工交有五险一金，工作待遇很好。环境待遇好。昆明市防震减灾局的工作为室内坐岗，工作区域含有空调以及休息区，环境待遇很好。

地震局博士待遇好。根据查询中国地震局官网显示，地震局博士综合工资是8000到10000，双休，享有安家补贴，有五险一金，无加班，节假日放假福利，中国地震局负责管理全国地震工作、经国务院授权承担《中华人民共和国防震减灾法》赋予的行政执法职责。

市地震局工作人员，也是和大家一样，正常上下班的。如果一旦有地震，大家都要第一时间到工作岗位上。其中，地震监测台网中心是需要值守的，但一般也是轮流值班。另外，地震局也是政府工作机构，收入方面和其他单位差没什么区别。在地震局工作，一定要认真负责，因为这关系的全国人民的生命安全。

地震局员工可享有特定抗震设防房屋贷款、跨省异地就医费用报销、子女教育补贴等多项特殊待遇。同时，地震局还为员工提供了良好的职业发展空间和工作环境，鼓励员工不断学习进取、积极创新，为地震科技事业做出更大贡献。

云南昆明事业单位工资待遇（云南省昆明市事业单位福利待遇相关文件最新）

昆明的事业单位试用期多久,试用期工资怎么算

1、昆明市事业单位职工，聘用合同不满3年的，一般不超过3个月，特殊情形不超过6个月；满3年的，以及首次参加工作的大中专毕业生，试用期为1年。昆明市事业单位工作人员试用期间的工资，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。分行业、岗位，对应相应的标准，按照国家和云南省的规定，在聘用合同中明确。

2、事业单位试用期工资发放标准如下：不得低于用人单位所在地的最低工资；按规定支付的加班工资和加点工资；新录用人员见习期的工资待遇，按照基本工资、绩效工资和津贴补贴三部分进行发放。

3、试用期工资的计算方法如下：试用期的工资不得低于本单位同岗位的最低档工资，需要按照正式工资的一定比例来计算；试用期的工资应是劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准；按照劳动者的实际工作天数支付工资，具体的工资数额可由劳动者与用人单位协商确定。

昆明西山区事业单位工资如何?

昆明市西山区地质调查中心事业单位待遇，工资5000元，昆明生地质调查局局属事业单位待遇还是很不错的，和公务员相比公务员工资要低，从前景来看公务员更有升职空间，而事业单位工资更高一些。

岗位工资和薪级工资会根据职工岗位职责和类型来制定工资的标准。在云南省昆明市官渡区某区直单位，职工每月到手的工资有7300元，每月车补大概有750元左右，每年年底的年终奖金为一共5万元，每年的公会福利大概在2400元左右，年底的十三薪，一共4000元。

据统计，云南省事业单位工资标准差异较大，一般为2400元/月到19000元/月不等，具体情况取决于所在单位、岗位等级、工作年限及个人表现等因素。事业单位工资标准如何制定？事业单位工资标准主要参照国家有关规定，同时根据所在地区、单位性质、岗位等级、职务等级等因素进行综合考虑，进行科学合理定量化计算。

昆明市纪检监察宣教中心事业单位待遇

1、好。工资方面。在昆明市监察委员会编外人员工资为8000-9000元，并且工资按时发放。福利待遇方面。昆明市监察委员会编外人员有五险一金，一周双休制，婚假，丧假都带薪休假。

2、纪检监察宣教基地待遇好。根据查询相关信息显示，纪检监察宣教基地薪资丰厚，五险一金，上班时间自由。

3、昆明市监察委员会待遇好。根据查询云南招聘网显示：昆明市监察委员会聘用人员缴纳五险一金、购买意外伤害险，享受春节、中秋、生日福利待遇，工作轻松。

云南省事业单位待遇怎么样

1、据统计，云南省事业单位工资标准差异较大，一般为2400元/月到19000元/月不等，具体情况取决于所在单位、岗位等级、工作年限及个人表现等因素。事业单位工资标准如何制定？事业单位工资标准主要参照国家有关规定，同时根据所在地区、单位性质、岗位等级、职务等级等因素进行综合考虑，进行科学合理定量化计算。

2、福利待遇好、工作压力小。福利待遇：云南省招生考试院属于事业单位，福利待遇比较稳定，包括五险一金、年终奖、带薪年假等。工作压力：云南省招生考试院的工作压力相对较小，主要是进行考试的组织、管理、研究等工作，但也需要承担一定的责任和压力。

3、基本工资是昆明西山区事业单位职工最基本的收入来源。根据不同职务、级别以及资历，基本工资有不同的标准。以公立医院为例，一般医生的初始基本工资在5000元左右，高级医师的基本工资可以达到1万元以上。而教师的基本工资则相对较低，一般在3000元至5000元之间。

4、薪资高，制度好。薪资高，云南省体育局事业单位员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。

5、月薪6000元，有五险一金，有餐补。通过查询玉溪政府官网得知，玉溪事业单位工资是6000元，有五险一金，有餐补。玉溪市，云南省辖地级市，位于云南省中部，北接省会昆明市，西南连普洱市，东南邻红河哈尼族彝族自治州，西北靠楚雄彝族自治州，玉溪市面积约5万平方千米。

6、福利待遇好、薪酬待遇好。福利待遇：云南省社会科学院属于事业单位，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游等。薪酬待遇好：包括基本工资、绩效工资、津贴补贴以及年终奖等。

云南省交通厅事业单位待遇

1、薪资2000左右。享受事业单位的福利待遇。

2、如果绩效什么的能发全的话，那么一个刚进去的本科专业技术人员，在实习期应该2500是可以拿得到的，工勤人员低个100左右，转正后大概2600、2700可以拿得到，这个需要评职称或者是升职才会加的比较多。因为现在养护资金也比较紧，绩效不能发全的总段是存在的。

3、如果是专业技术人员的话，转正之后可能就是拿到2100+600左右的工资，600为绩效，如果是工勤的话可能还会低个200来块钱，以后随着职称的评定可以增加，跟怒江比我不知道，但是现在省级事业单位的工资比财政收入好的州市事业单位要低是不争的事实。

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