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2024-09-20 2 最低缴费年限会延长到20年吗
1、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
2、基本工资:专业技术人员由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元;管理人员由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元;工人由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。薪级工资:专业技术、管理人员由每月170至5795元提高到每月215元至6355元。
3、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变,由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助,其余部分自筹解决。
4、同样的岗位等级,管理人员比专技人员少500元。 专技人员20薪级的工资是1283元,管理人员20薪级的工资也是1283元。此处的专业技术人员和管理人员不包括义务教育阶段教师,义务教育阶段教师有专门的基本工资标准表。
1、事业单位薪资构成 基本工资:岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。
2、事业单位职称级别工资管理岗位(岗位工资):一级2750,二级2130,三级1640,四级1305,五级1046,六级850,七级720,八级640,九级690,十级550。专业技术岗位:一级2800,二级1900,三级1630,四级1420,五级1180,六级1040,七级930,八级780,九级730,十级680,十一级620,十二级590,十三级550。
3、事业单位分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗,其岗位工资和薪级对照如下:岗位工资管理岗岗位工资管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。
4、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
- 薪级:设置60级,从1级335元至60级7814元。 工勤技能岗 - 薪级:设置40级,从1级275元至40级2447元。以上是事业单位岗位工资和薪级对照的详细信息。
薪级工资:反映员工的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
按照技术工四级2年,套改年限18年套改,薪级为13级,薪级工资217。考虑到正常晋升因数,到2013年应该为20级。不知道你初级工(技术工5级)的任职时间,如果初级工任职时间较长,可能会按照初级工套改。
事业单位薪级工资标准 专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元 工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。
是2006年事业单位工改工资标准表:http://bbs.trm.cn/UploadFile/2006-8/2006881440549213gif 根据这份表,你的岗位工资是:680元(中级),薪级工资是:365元(工龄18年)。但薪级工资还得参考你的职称任职年限,就是说可能会上下浮动1-3级。
薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
事业单位分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗,其岗位工资和薪级对照如下:岗位工资管理岗岗位工资管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话,需要党组任命,组织部考核。
1993 年,较为复杂,管理人员执行职务等级工资制、专业技术执行专业技术职务工资制,津贴根据实际情况。2006 年,岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴。(二)事业单位待遇详细介绍 事业单位还有额外的保障:职业年金。
标签: 2018年事业单位薪级工资标准表 工资 岗位 人员
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