2024年社保并轨退休人员工资差距大吗（2024年并轨后退休金会少吗延迟退休会对女职工有影响吗）

人社热问 2024年05月16日 06:20 30 和易养身

文章导读：

1、我认为2024年并轨后退休金是否减少取决于多种因素，包括并轨方式、政府措施以及个人缴费情况。政府会采取措施确保退休金的稳定和可持续性，但具体到个人的退休金数额可能会有所不同。

2、2024年退休金并轨后，一般而言，退休金不会减少。这是因为机关事业单位的退休人员通常拥有较长的缴费年限。目前退休的老员工中，很多人的工龄达到或超过40年，而企业员工往往只满足最低缴费年限。机关事业单位员工的缴费指数较高。

3、在2024年并轨后退休金不会少。在2014年10月之前，我国的企业和机关事业单位的养老保险制度是不同的。企业职工实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，由企业和个人共同承担养老保险费，到龄办理退休后就可以按月领取养老金，养老金主要来源于社保基金。

4、退休金并轨后事业单位退休金不会少。在退休金并轨后，事业单位职工的退休金不会减少。2014年10月起，机关事业单位职工开始缴纳养老保险，退休后领取养老金。2015年1月，养老保险制度改革决定发布，标志着并轨正式启动。改革前已退休人员维持原待遇，改革后新入职者按新机制发放待遇。

5、2024年退休金制度合并后，是否意味着工人与行政事业单位退休人员的工资差距将大幅缩小？养老金制度的并轨，旨在统一企业职工与公务员的退休待遇，但实现这一目标面临诸多挑战。并轨政策将改变退休金的计算方式，但并不意味着公务员与企业职工的退休金会完全相同。

6、2024年退休金并轨后的具体影响因素众多，包括但不限于并轨的实施方式、政府采取的相关措施以及个人缴费的多少。政府承诺会出台相应政策来确保退休金的稳定性和可持续性，以保障退休人员的生活质量。

2024年社保并轨退休人员工资差距大吗（2024年并轨后退休金会少吗延迟退休会对女职工有影响吗）

1、第一：对于1972年后(包括1972)出生的女性工人将会直接受到影响；第二：对于1967年后(包括1967)出生的从事于劳力的女性干部和男性工人将会直接受到影响；第三：对于1962年后(包括1963)出生的男性干部将直接受到影响。

2、主要原因是 01，事业单位在养老金并轨后，缴纳了职业年金，事业单位人员退休后，能够多领一份钱。

3、退休双轨制使得机关事业单位人员与企业职工退休待遇差距较大，引发公平性质疑；机关事业单位与企业在养老制度上的双轨制，而制度之间又缺乏合理的转移接续安排，如果机关事业单位人员中途离职只能‘净身出户’，阻碍了人才合理流动。

4、按照目前的退休年龄，至少得等到2050年以后，而如果期间延迟退休政策落地，那时间还会更迟一些。综上，养老保险制度从2014年开始逐步并轨，2024年的时候机关事业单位的“中人”过渡期会结束，想要彻底并轨至少得等到2050年以后。

没有。随着双减政策的出台，学校教师的责任担子更加重大了，因为校内教育更加重视，而且学校要提供托管服务。对于临近退休的女教师来说，能否适应增加的压力，也是对身心的一种考验。

延迟退休对老师影响：正常晋升受阻，不利于青年教师的职业生涯发展。老教师退休，学校需要吸纳年轻教师，有利于学校改善教师年龄结构，具有优秀的专业能力的新教师将成为学校改革和发展的主力军。教学岗位的名额有限，老教师不退休，年轻教师就无法填补上来。

从这个点看，当然是选择2024年9月前退休，有一个待遇的保证。但同时对于女高级职称人员延长5年的年限所带来的在职收入与退休待遇对比哪个更划算，这个要自己进一步权衡。如果5年内晋升无望，也没有一定的行政职务，建议还是2024年前退休好。