南京城管编外人员工资标准表（南京城管编外人员工资标准）

人社热问 2024年05月15日 04:42 224 岛与幕歌

文章导读：

1、南京应急管理局编外人员待遇
2、南京玄武门街道编外人员工资多少
3、南京城市治理辅助人员工资

南京应急管理局编外人员待遇

1、高。根据查询长兴人才网得知，南京应急局编外工资高，工资在7千至1万，还有五险一金和各种福利，是一个非常不错的工作单位。截止于2023年7月26日，南京市人民政府仍未公布2023年人均工资，因为南京2022年平均工资为4千，故南京应急局编外工资高。

2、薪资在4k-5k。根据查询南京市应急管理局招聘信息得知，南京响应应急管理局编外人员工资待遇根据相关规定显示，薪资在4k-5k，根据绩效业绩考核，通过后绩效奖在500-600。双休，节假日双薪。

3、基本薪资。应急管理局的一个月工资为7000元，不包含各类福利补贴。福利补贴。包括住房补贴、交通补贴、带薪年假、社会保险等。

南京城管编外人员工资标准表（南京城管编外人员工资标准）

南京玄武门街道编外人员工资多少

好。玄武区人民政府玄武门街道办事处现面向社会公开招聘编外人员，年收入约6万元，含单位代交的五险一金。

薪资在4k-5k。根据查询南京市应急管理局招聘信息得知，南京响应应急管理局编外人员工资待遇根据相关规定显示，薪资在4k-5k，根据绩效业绩考核，通过后绩效奖在500-600。双休，节假日双薪。

街道编外人员基本工资2250，绩效工资900，季度奖900，年终5w-3w，年休假3000，公会福利5000（消费卡，疗休养折现），饭卡980元/月，总体工作轻松，强度不大。编外人员是指未进入编制的人员。意味着在很多机关事业单位，因为原有工作人员无法承担的工作量，单位会招聘编制外的员工。这些人统称为编外人员。

南京城市治理辅助人员工资

1、月平均工资4500元。南京市政府官方网站发布的关于招聘综合执法辅助人员信息内容，南京市城管招聘的执法辅助人员月平均工资为4500元以上，工作一年之后缴纳五险一金，聘用人员最低工资不得低于南京市最低工资标准。

2、关于根据江苏省城市管理执法协管人员管理暂行规定城市管理执法辅助人员的工资福利：被录用人员试用期2个月(有城管工作经验的除外)，试用期内协管员工资2500元/月：文员工资2600元/月。正式录用后协管员基本工资2900元/月(含五险)、考核工资500元/月：文员基本工资3200元/月(含五险)、考核工资500元/月。

3、左右。南京市江宁区城市数字治理中心待遇好，基本工资是在3500元，另有津贴补助、绩效工资、年终奖、保险及福利等综合工资是在8000左右。南京市江宁区城市数字治理中心是承担全区数字治理的信息归集、数据赋能、融合感知、趋势研判、指挥调度、监督考核等职责。

4、南京城市治理辅助人员工资3500左右。在南京，城管协管员是协助城市管理监察队的工作人员，工资3500左右，日常进行城市管理。而协警则是协助公安机关进行治安管理。协管员相对要好一些。待遇较好。

5、我是城管协管员。一个月大概3000.在编的工资差不多。只是公积金交的多。过节费比较高。

6、好。薪资南京区城管参公工资3000到4000元。待遇，住房公积金，入编之后享受公务员待遇。南京，简称“宁”，古称金陵、建康，是江苏省会、副省级市、特大城市、南京都市圈核心城市，国务院批复确定的中国东部地区重要的中心城市、全国重要的科研教育基地和综合交通枢纽。

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