南京编外招聘2021（南京编外人员工资多少）

人社热问 2024年05月15日 04:28 36 子夜笙歌落

文章导读：

1、好。南京浦口医院编外工资高，有绩效奖金。南京浦口医院编外公司按规定缴纳五险一金，每月还有奖品和福利。

2、好。根据查询南京市医疗保障综合服务中心官网得知，福利待遇好，南京市医疗保障综合服务中心的编外人员福利待遇有有入职缴纳五险、餐费补贴、节假日福利、工龄补贴等。薪资高，南京市医疗保障综合服务中心编外人员的年薪5到8万，在同行业属于中上水平。

3、不好。据58同城网查询。编制外人员有社会保险，但只缴纳养老保险和医疗保险两种。编制外人员晋升机会少。编制外人员虽然签订了劳务合同，也是有随时被辞退的风险。

4、元至4000元。根据查询天眼查信息显示，社区卫生服务中心编外人员工资待遇在2000元，有五险一金。乡镇卫生院编外人员工资待遇在2500元，有五险一金。县级医院编外人员工资待遇在3000元，有五险一金。三甲医院编外人员工资待遇在4000元，有五险一金。

值得。根据查询BOSS直聘网显示，南京大学编外人员每月工资在6000至8000元，购买五险一金，享有带薪年假。南京大学编外人员岗位有多元化培训课程，在职个人提升计划，每个节假日都有单独的礼品。

人事代理则一直是编外用工，没有工会福利，工资差一大截，福利待遇看单位。如果不重新应聘预任职员，则没有晋升机会。预任职员要求必须至少是211+985，门槛较高，也听说过很多985的毕业生通过人事代理到学校工作，见仁见智。

值得。与编内人员相比，待遇和福利会存在差距，但编外人员也享有一定的工作稳定性和发展空间，事业单位具有较高的稳定性，编外人员在合同期内可以享受相对稳定的工作环境和收入。相比于编内人员，编外人员在工作内容和岗位调动方面更具有灵活性，有机会从事更多样化的工作。

南京大学编外人员福利待遇有：工资报酬、保险及社会保障。编外人员按照约定的工作量或者项目报酬进行支付，享有公务员或事业单位工作人员的工资等级、职称晋升等福利。编外人员可以参加基本医疗保险、养老保险等社会保障制度。

值得。事业单位编外人员是指未进入编制的人，事业单位编外人员值得去，因为事业单位编外人员待遇不错，他们享受国家法定节假日，有保险，福利待遇齐全，工作稳定清闲，工作时间弹性大。所以事业单位编外人员值得去。

是否值得去事业单位编外工作，需要根据个人情况来决定。如果你对事业单位的工作环境和待遇比较满意，同时又希望有更多的职业发展机会和空间，那么可以考虑选择编外工作。但需要注意的是，编外人员的待遇和福利可能会有所差异，需要认真了解相关政策和合同条款，避免出现不必要的纠纷和风险。

1、薪资待遇，福利待遇，工资增长。薪资待遇：据了解，该单位的非编制员工税前年薪对于本科生不低于10W，研究生则不低于15W。福利待遇：除了基本的工资之外，编外员工还享有五险一金、意外伤害保险等福利。

2、南京锅炉压力容器检验研究院待遇好。南京锅炉压力容器检验研究院月工资6000元，该研究所缴纳五险一金，上班时间是早上9点到下午6点，周末双休，无加班，享有带薪年假。

3、还行。工作环境不错，同事们素质较高。只要不犯错误，工作稳定，不太可能被裁撤。相对而言，劳动手续齐全，工资待遇相对其他普通的打工者要好，权益有保障。遇到一些法律上的问题时，可以有相对充裕的人脉关系，这是一笔无形资产。但待遇却因其是正式的检察干警，比合同工高不少，让人心里很憋屈。

4、检察院编外人员待遇，待遇一般的，待遇：每月3000元(含社保缴费)。享受国家规定法定节假日和公休等假期。

南京编外招聘2021（南京编外人员工资多少）