广州编外待遇（广州各区编外人员工资一览表）

人社热问 2024年05月14日 23:32 96 和易养身

文章导读：

编外的每月到手4700元，公积金2606，每月扣社保3400多，税前年终总绩效人均44000(分学期发放，即每学期22000。因为根据相关资料查询到的是编外的每月到手4700元，公积金2606，每月扣社保3400多，税前年终总绩效人均44000(分学期发放，即每学期22000。

w-3w。街道编外人员基本工资2250，绩效工资900，季度奖900，年终5w-3w，年休假3000，公会福利5000（消费卡，疗休养折现），饭卡980元/月，总体工作轻松，强度不大。编外人员是指未进入编制的人员。意味着在很多机关事业单位，因为原有工作人员无法承担的工作量，单位会招聘编制外的员工。

比同等岗位的公务员工资高出30%到80%。在中国，编外聘用人员的工资水平相对较高，一般比同等岗位的公务员工资高出30%到80%不等。编外聘用人员的工资一般由岗位工资和绩效工资两部分组成。岗位工资由聘用单位确定，而绩效工资则根据聘用人员的工作表现和达成的绩效目标来确定。

左右。7万是年薪，3千多是实际到手的费用，保险扣40%，公积金看地方政策20-30%，中间要扣除五险一金等各种费用。编外是指组织机构人员定额之外的人，在我国，很多国有企事业单位中，多使用编制来管理人员。

用人单位应当与编外人员依法订立劳动合同。劳动合同初次签订时可设一至三个月的试用期，试用期包含在合同期内。试用期内按广州市最低工资标准发放工资。试用期满合格的，可享受相关奖金、福利待遇。编外人员的工资及福利待遇由五部分组成：基本工资、工龄工资、岗位工资(补贴)、奖金和福利等。

其工资待遇，也远远低于正式职工，更不用说什么提拔晋升、前途发展了。除了合同规定的工资收入以外，正式职工所能享受的福利、补贴、奖金等，这类编外人员也无法使用。而且随着事业单位改革，精简机构、人员，第一个被清理的，就是这类人员。

广州编外待遇（广州各区编外人员工资一览表）

黄埔雇员更好，南沙雇员目前的待遇较差，与公务员或事业编制的相差甚远，普通雇员到手两千多，有五险一金，中级雇员到手三千多。黄埔区，编外的每月到手4700左右，公积金2606，每月扣社保3400多，税前年终总绩效人均44000左右（分学期发放，即每学期22000左右）。

编外更好一些。薪资待遇好。2023年编外人员工资标准为4000元左右，编外人员的工资及福利待遇由五部分组成：基本工资、工龄工资、岗位工资、奖金和福利等。福利待遇好。一年发十四个月的工资，每个月都有话费补贴，餐饮补贴，出差补贴，燃气费补贴，住房补贴等福利。

好。工资高。工资在4500到5000，入职三个月有医保社保卡，入职2年以上有住房公积金，（表现优秀的可提前有），每半年发一次奖金，金额看部门效益和职位定。免费食宿。给员工提供免费住宿，宿舍内有无线网，空调等基础设施。

1、万2。根据广州教育局资料显示，广州天河公办幼儿园编外工资从年薪84万元提高至107万元。月薪6千8提高到了1万2。编外人员是我国传统用工制度的一种特殊用工现象，往往指政府机关、国有企事业单位中编制计划以外所聘用的临时人员。

2、元。根据查询职友集官网显示，编外幼师是指不在公立幼儿园编制内工作的幼师，平均工资为每月4500元。

3、好。天河公办幼儿园编外老师参照编内待遇，人员经费由财政经费全额保障，依法落实“五险一金”，享受相应学历学位津贴和职称津贴。天河公办幼儿园老师享受国家规定的休息休假权利，在申报职称、专业技能培养、科研和课题研究方面享有同等的权益和保障。

1、好。工资高。工资在4500到5000，入职三个月有医保社保卡，入职2年以上有住房公积金，（表现优秀的可提前有），每半年发一次奖金，金额看部门效益和职位定。免费食宿。给员工提供免费住宿，宿舍内有无线网，空调等基础设施。

2、南沙编外人员工资待遇为3000元。根据查询相关信息显示，南沙编外人员工资待遇为政府编外人员工资标准；基本工资根据当年度企业职工最低工资标准设定，工龄工资按编外人员到现工作单位的实际在岗时间计算。

3、黄埔雇员更好，南沙雇员目前的待遇较差，与公务员或事业编制的相差甚远，普通雇员到手两千多，有五险一金，中级雇员到手三千多。黄埔区，编外的每月到手4700左右，公积金2606，每月扣社保3400多，税前年终总绩效人均44000左右（分学期发放，即每学期22000左右）。