南京编制外工作人员福利待遇（南京编外人员工资待遇）

人社热问 2024年05月14日 20:04 85 和易养身

文章导读：

1、南京市医疗保障综合服务中心编外人员待遇怎么样?
2、南京应急管理局编外人员待遇
3、南京市浦口区人民医院编外人员待遇
4、南京溧水编外社保局办事员一个月工资多少

南京市医疗保障综合服务中心编外人员待遇怎么样?

1、好。根据查询南京市医疗保障综合服务中心官网得知，福利待遇好，南京市医疗保障综合服务中心的编外人员福利待遇有有入职缴纳五险、餐费补贴、节假日福利、工龄补贴等。薪资高，南京市医疗保障综合服务中心编外人员的年薪5到8万，在同行业属于中上水平。

2、待遇好。工资高。南京市浦口区人民医院编外人员和编制内的人员同工同酬，工资高，在6000-12000元之间。福利好。南京市浦口区人民医院编外人员提供五险一金、节日福利、带薪年假、住房补贴等，福利待遇好。

3、工作待遇相对较为稳定。具体待遇根据该服务中心的政策和规定而有所不同。一般来说，医保服务中心的工作职员享受较为完善的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。此外，医保服务中心的员工还可能享受年终奖金、绩效奖励以及培训发展机会等福利待遇。

4、月薪：4000-8000元，缴纳五险一金。通过查询国家医疗保障局官网可知，医保局外包人员要求具有全日制大专及以上学历，身体健康，具有良好的团队合作精神。福利待遇为月薪：4000-8000元，缴纳五险一金。医保局外包工作人员主要做参与医保经办业务，医保基金监管事务工作，确保医保基金安全有效的工作。

5、医院编外人员的待遇相对来说可能较差。医院编外人员指的是不属于编制内的人员，一般是根据医院业务需要，单独雇佣的一种临时性工作人员，例如医生、护士、行政管理人员等。由于不属于编制内，医院编外人员的工资与编制内人员相比较低，一些福利待遇可能也没有编制内人员多，如年假、带薪病假、节假日福利等。

6、值得。根据豆瓣网查询，事业单位的编外人员待遇还是很不错的，工资在5000到8000，有五险一金，各种补贴。值得去考。医保局的单位性质是国家行政机关，隶属于当地人力资源和社会保障局。

南京应急管理局编外人员待遇

1、高。根据查询长兴人才网得知，南京应急局编外工资高，工资在7千至1万，还有五险一金和各种福利，是一个非常不错的工作单位。截止于2023年7月26日，南京市人民政府仍未公布2023年人均工资，因为南京2022年平均工资为4千，故南京应急局编外工资高。

2、薪资在4k-5k。根据查询南京市应急管理局招聘信息得知，南京响应应急管理局编外人员工资待遇根据相关规定显示，薪资在4k-5k，根据绩效业绩考核，通过后绩效奖在500-600。双休，节假日双薪。

3、基本薪资。应急管理局的一个月工资为7000元，不包含各类福利补贴。福利补贴。包括住房补贴、交通补贴、带薪年假、社会保险等。

4、您要问的是南京应急管理局每月工资？4000至5000元。根据查询南京应急管理局官网显示，南京应急管理局员工每月基本工资3500元，全勤奖300元，绩效奖金200元至1200元不等，因此南京应急管理局每月工资4000至5000元。南京市应急管理局是南京市人民政府工作部门，为正局级。

5、高。工资在7千至1万，还有五险一金和各种福利，是一个非常不错的工作单位。应急管理局编外人员待遇聘用人员试用期两个月，试用期满考核合格的予以录用。

南京市浦口区人民医院编外人员待遇

好。南京浦口医院编外工资高，有绩效奖金。南京浦口医院编外公司按规定缴纳五险一金，每月还有奖品和福利。

好。根据查询南京市医疗保障综合服务中心官网得知，福利待遇好，南京市医疗保障综合服务中心的编外人员福利待遇有有入职缴纳五险、餐费补贴、节假日福利、工龄补贴等。薪资高，南京市医疗保障综合服务中心编外人员的年薪5到8万，在同行业属于中上水平。

不好。据58同城网查询。编制外人员有社会保险，但只缴纳养老保险和医疗保险两种。编制外人员晋升机会少。编制外人员虽然签订了劳务合同，也是有随时被辞退的风险。

南京溧水编外社保局办事员一个月工资多少

没有。“编外人员”在政治、经济上的待遇都不及正式员工，属于单位里的“二等公民”。溧水编外没有一个月5000，编外不享受正规员工的工资待遇，所以编外人员的工资都不高。

不同地区不同县社保局薪资水平不同，但享受的都是公务员待遇。2015年公务员最新的改革方案：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。县社保局工资略有浮动。

工资加房补一个月8000-9000，13工资，一年11w，无休假津贴5w，奖金视情况而定，多的时候7-8w，少的时候4-5w，一年17-20w，有公积金25w。秦淮区：每月8500左右，13工资。4000公积金，5万年终奖，每年18-19万。鼓楼区：9200，每月13工资。4000多公积金，年底5w，一共20多万。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。公积金虽然不会直接打到卡上，但也算是自己的一笔收入，综合起来一年实际收入在17万左右，新入职的公务员，也有个12万左右。

公务员社保有4900一个月，其他工资由公务员级别决定。据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800。

南京编制外工作人员福利待遇（南京编外人员工资待遇）