杭州编外人员工资多少（杭州编外人员工资有5000吗）

人社热问 2024年05月14日 19:14 29 人潮拥挤

文章导读：

1、杭州市机关事业单位编外用工工资
2、杭州拱墅区统计局编外统计员待遇
3、滨江市场监管局编外好吗

杭州市机关事业单位编外用工工资

1、万元每年。按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定应发工资水平约7万元每年。

2、元-5000元。根据查询由事业单位招聘得知工资为2000元至5000元。编外工资的计算方式一般是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额。

3、杭州临平街道编外薪资是3000-4000，是由基本工资，绩效工资，工龄工资组成的，工作轻松，可以休息4天，还可以带薪休假，节假日有福利。

4、元至6000元。根据查询BOSS直聘网显示，杭州上城区编外用工平均工资标准为4000元至6000元，享受五险一金，早晚自习费，加班费，餐饮补助，交通补助等福利政策。

杭州拱墅区统计局编外统计员待遇

1、好。根据查询职友集得知：工资高：统计局编外统计员每个月工资可以拿4000元到5000元。待遇好：统计局编外统计员有五险一金，可以得到保障，带薪休息。

2、统计局编外统计员平均月工资3300元。据统计，统计局编外统计员平均每个月的工资为3300元，其中百分之四十每月工资在3000到4000元，百分之十工资在4000元以上，薪酬标准年薪在4万元左右，有五险一金，节假日福利、年终奖金和带薪年假。统计局编外统计员从事统计管理工作，通过专业的业务流程规范采集数据。

3、统计局编外统计员待遇为：年收入5万元左右（含五险一金）。根据查询相关资料信息显示，统计局编外统计员是统计局编制外向社会招募的统计人员，待遇为：年收入5万元左右（含五险一金），工作时间是：周一至周五，周六周日休息。

4、该地区公司编外人员的工资待遇在4000-6000元之间。主要是因为编外人员的岗位不同、学历和工作经验也有所差异。一般来说，编外人员的工资是根据其岗位职责、专业技能和工作表现等因素来确定的，杭州市对于编外人员的薪酬标准也有相应的规定和指导价，因此编外人员的工资水平也会受到政策的影响。

滨江市场监管局编外好吗

1、好。市场监督局编外工资是5000多加五险一金。区市场监督管理局综合服务中心面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下岗位要求见附件。

2、市场监督管理局编外有必要去。编外都是刚毕业的大学生，缺乏社会经验，市场监督管理局可以为大学生积累很多社会经验。

3、好，根据查询国家市场监督管理总局显示。市场督管理局属于行政单位，在管理局中的工作人员都有固定工资，每位员工都有属于自己的编制，且市场监督管理局员工可享受养老保险及医疗保险等福利待遇，且还可获得健康检查、住房补贴、房租补贴等福利。

4、忙的。如果分局下面还有所的话，那么工作会轻松一些，如果下面没有更基层的所的话，肯定忙。总体来说，市场监管的职业还可以，但是不要去基层，首先是工作没法推给下面，其次市场监管的大头是食品药品，监管的风险大，工作忙。

5、好。市场监管是一个覆盖面极大的综合监管部门，正常行使的权力非常多，管理的事项也很具体。市场监督管理局的待遇在市直单位中，基本上可以确定是本地区同级别公务员里的中上水平。

6、市场监督管理局单位的好与坏取决于具体情况和个人观点。一方面，市场监督管理局单位承担着重要的监管职责，可以有效地打击市场不正当竞争行为，保护消费者权益，维护市场秩序。他们负责制定和执行相关法律法规，惩罚违法行为，提供法律咨询和指导，为市场经济的健康发展提供支持。

杭州编外人员工资多少（杭州编外人员工资有5000吗）

标签：杭州编外人员工资有5000吗编外工资统计员

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杭州拱墅区统计局编外统计员待遇

滨江市场监管局编外好吗

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