广西省市县机构改革总体意见全文最新（广西省市县机构改革总体意见全文）

人社热问 2024年05月11日 19:32 33 Starlight

文章导读：

1、公立医院改革是深化医药卫生体制改革的一项重点任务，县级公立医院(含中医医院，下同)改革是全面推进公立医院改革的重要内容，是解决群众“看病难、看病贵”问题的关键环节。

2、年2月13日，陕西省人民政府以陕政发〔2012〕9号印发《关于推进县级公立医院综合改革的指导意见》。该《意见》分指导思想、改革目标、改革任务、组织领导4部分。

3、(一)制定县级公立医院发展规划。县级政府要在区域卫生规划的指导下，依据“盘活存量、控制增量、优化结构、动态管理”的原则，以现有医疗资源为基础，结合本地社会经济发展状况，制定医疗机构设置规划(含非公立医院)。

1、第一章　总则第一条　为了推动实现适度生育水平，维护公民的合法权益，促进人口长期均衡发展，实现人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合本自治区实际，制定本条例。

2、新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称新《条例》）自2022年3月24日起施行。

3、月24日上午，自治区十三届人大常委会第二十八次会议表决通过了新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》（以下简称条例）。

4、广西人口计生条例新规四：增加育儿假夫妻双方在子女零至三周岁期间，每年分别累计享受育儿假十天。

5、近日，自治区人大公布《广西壮族自治区人口和计划生育条例（修订草案）》（下称“修订草案”）并公布征选建议。修订内容涉及到三孩现行政策的看护产前检查假、产假、育儿假、缓解生修养压力等层面。

6、年广西陪产假男方休假时间为25天。根据新修订的《广西壮族自治区人口和计划生育条例》自2022年3月24日起施行。

1、事业单位机构改革的最终目的是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

2、事业单位改革在2023年继续深化，旨在提高公共服务效率和质量，促进事业单位健康发展。根据最新政策，改革主要集中在以下几个方面：优化机构设置、加强绩效管理、推进人事制度改革以及强化监督评估机制。

3、目前事业单位改革是采用分类改革的方式，以党管人才为根本原则，科学设岗为基础，会逐渐取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇，根据社会职能、经费来源不同、岗位性质不停，设置不同特点和类型的人事制度。

新一轮县级机构改革的主要内容包括：组建县监察委员会：将县监察局的职责与县人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等职责整合，组建县监察委员会，与县纪律检查委员会合署办公，履行纪检、监察两项职责。

各地务必抓住这个窗口期，借鉴山西的经验，否则一旦退休潮过去，新的人员补充可能会再次导致编制膨胀，那时再想实现退一消一的改革目标，难度将大增。

县机构改革机构设置如下：组建县监察委员会。

实行市县融合制：市与县的科技机构应该采取市县融合的导向，能够更好地完善科技资源的整合，提升科技创新的效率。

市县要提前谋划好机构改革，可以从以下几个方面入手：明确目标和任务。首先，要明确机构改革的目标和任务，根据市县的实际情况和发展需要，制定出具体可行的改革方案，明确改革的重点和方向，以及实施改革的步骤和时间表。

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