江苏省机构编制实施办法（江苏省机构改革方案印发2024）

人社热问 2024年04月29日 08:36 87 铅笔画的颜色

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要。省考财政局是行政编制，是需要考专业测试的，江苏财政局属于行政单位。财政局本身是政府的一个组成部分，其工作人员属于公务员系列，因此属于公务员编制。

是行政机关。财政局下属的单位是事业单位。有公务员编制、事业编制与参公编制。“局”是市政府的职能部门，”所”是事业单位。

财政局属于国家行政单位，财政局的工作职能是：贯彻执行国家的财政税收方针、政策，财务会计方面的法令、条例及其他有关政策；不可以。财政局下属单位一般是事业单位。

财政局属于行政单位。财政局本身是政府的一个组成部分，其工作人员属于公务员系列，因此属于公务员编制。但现在政府经常有一些附属机构不属于公务员系列的而按事业单位管理和拨款。

1、事业单位机构改革的最终目的是建立功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制，形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。

2、目前事业单位改革是采用分类改革的方式，以党管人才为根本原则，科学设岗为基础，会逐渐取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇，根据社会职能、经费来源不同、岗位性质不停，设置不同特点和类型的人事制度。

3、亲，事业单位将迎来变化，2023年统一实行新制度首先，事业单位迎来了绩效薪资的变化，也就是说事业单位的工作人员发放的薪资与其工作的绩效相挂钩。

江苏省机构编制实施办法（江苏省机构改革方案印发2024）

1、年县级机构改革方案如下：简约化政府将成为小县城机构改革的重要方向。通过优化机构设置，降低行政成本，提高决策效率，实现政务服务的“轻装上阵”。

2、新一轮县级机构改革的主要内容包括：组建县监察委员会：将县监察局的职责与县人民检察院查处贪污贿赂、失职渎职及预防职务犯罪等职责整合，组建县监察委员会，与县纪律检查委员会合署办公，履行纪检、监察两项职责。

3、实行市县融合制：市与县的科技机构应该采取市县融合的导向，能够更好地完善科技资源的整合，提升科技创新的效率。

4、江西省2023年机构改革方案为确保党的领导；因地制宜、从实际出发、突出重点；提高基层治理能力。第一，确保党的领导是此次机构改革的目的之一。此次机构改革，一个重要目的就是加强党中央对重大工作的集中统一领导。