2019年机构改革后事业单位存在问题（2019年机构改革后）

人社热问 2024年04月28日 22:00 47 易生和

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1、国务院机构改革。排名第一的是哪个部门？自然资源部是新成立的国务院组成部门之一，也是此次国务院机构改革方案列为首位的国家部委。

2、人财物独立的事业单位比局办的各委办局的二层机构事业单位好。比如报社、电视台这样的事业单位，人事、财权相对独立，有自由支配权，且相对级别、格局也较高，肯定就比一般的局办下属的二层单位要好。

3、自然资源局。由原国土资源局整合规划局组建而成。社会比较关注的不动产局（不动产中心）是该局的二层机构。负责城乡国土及规划职责。生态环境局。

4、第五，千万别报考环保局，压力太大了。最后，根据2018年的机构改革情况来看，今后几年招考岗位要少许多，意味着难度更大了，非要当公务员的话能考上哪个就哪个，也别挑了，反正有实力都能当领导。

5、若干年前行政机构改革，参公被分流被提前退休的多，相比之下行政就少很多，一方面是因为行政的绝对数少，另一方面是行政可以分流到下辖的参公单位，参公单位却很难分流到主管的行政单位。

1、是的2019年机构改革后，公务员可以连续三年优秀涨工资。根据《中华人民共和国公务员法》2019年机构改革后，对于优秀的公务员，在连续三年内可以得到工资的涨幅。在此期间，如果表现优异，则可以获得一定数量的奖金和特别补贴。

2、公务员连续三年考核优秀会晋升工资，但是连续三年被评为优秀等次的，可记三等功，奖励1500元现金。

3、连续3年优秀的，在职工资上调一级，与退休工资无关。根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为2019年机构改革后：嘉奖，记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。

4、不能。连续三年优秀可以评三等功，有奖金，但不会加工资。

5、按照当时的规定，公务员连续三年考核优秀，可以晋升一级工资。但该规定在上一届政府期间已经调整停止执行2019年机构改革后了。

6、但是根据2008年1月4日开始实施的《公务员奖励规定》（试行）第十条规定2019年机构改革后：“连续三年被确定为优秀等次的，记三等功，对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。”因此，三年考核优秀的不再加工资了。

2019年机构改革后事业单位存在问题（2019年机构改革后）

1、其余人员都将维持现状，被分流到改制后的公益类事业单位安置，保留参公待遇直至退休，不可能全部置换为公务员。以上改革政策，只是针对具有参公身份的事业编人员。

2、调任。由组织部门提拔或者调任的领导干部，随着原职务发生新的变化，在公务员单位或者参公单位任职，在身份、编制符合规定的条件下，可以申请转换为公务员或者参公人员，同样也不经过考试。招考。公务员招考。

3、继续保持事业编制。公益一类和大部分公益二类的事业单位在编人员，将保持现状，继续保留事业编制。取消编制转为企业人员。部分公益二类事业单位，如县级以上公立医院和高校，将逐步取消事业编制脱离体制，实行合同化管理。

4、第老人老办法，新人新办法一刀切，在正式文件下发前的参公人员，一切照旧，新进人员按照改革后的单位性质，享受相应的待遇，在人事晋升上，按照改革后的管理规定执行。

5、当然可以，你身份已明确，调到另一个事业参照公务员管理的单位，你依旧享受参照公务员管理的工资待遇。也可以进行政单位，但必须这个单位的公务员编制未满。