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河南省机构改革设置一览表（河南省机构改革实施方案）

人社热问 2024年04月26日 12:28 47 Adeeblush

本文目录：

05年河南乡镇机构改革文件

1、在乡镇机构改革中已实行离休干部医疗费用统筹河南省机构改革实施方案的河南省机构改革实施方案，应继续参加当地离休干部河南省机构改革实施方案的医疗费用统筹；尚未实行离休干部医疗费用统筹的，仍执行现行办法。

2、根据查询《中共河南省委办公厅、省政府办公厅关于认真做好全省乡镇机构改革中有关财政及社会保障政策落实工作的通知》显示。

3、河南省鹤壁市2005年乡镇机构改革退伍兵不能安置上岗。

4、中共东村乡委员会下辖11个基层党组织，共有中共党员229名。乡机关核定编制25人。10月31日，根据河南省乡镇机构改革工作有关文件精神，撤销东村乡，所属村组并入寺河乡。东村乡是灵宝市优质苹果主产地之一。

急求《河南省市县人民政府机构改革意见》

1、河南省人民政府机构改革实施意见 根据《中共中央、国务院关于河南省人民政府机构改革方案的通知》（中委[2000]110号）精神，制定本实施意见。

2、乡镇农业技术推广机构按照《中共河南省委河南省人民政府关于深化和完善全省乡镇机构改革的意见》(豫发〔2005〕17号)的有关规定执行，以保持稳定。

3、省委、省政府直属事业单位为正厅级规格，部门领导的事业单位除档案局、省直机关事务管理局仍为正厅级规格外，均为副厅级规格。

4、政府机构42个，其中省政府办公厅和组成部门23个，直属特设机构1个，直属机构12个，部门管理机构（规格为副厅级）6个。《河南省机构改革方案》的主要特点：一是坚持把加强党的全面领导贯穿始终。

5、根据《中共河南省委河南省人民政府关于印发河南省人民政府机构改革实施意见的通知》（豫文〔2009〕18号），设立河南省人民政府办公厅，为协助省政府领导同志处理省政府日常工作的机构。

6、为认真贯彻落实《中共河南省委办公厅、省政府办公厅关于认真做好全省乡镇机构改革有关财政及社会保障政策落实工作的通知》（豫办〔2005〕32 号）精神，现就有关劳动保障工作提出如下意见，请认真执行。

河南事业单位改革方案

河南省事业单位改革的基本原则是：稳妥推进。公开透明。统筹协调。问题导向。分类施策。改革的主要内容是：做好改革的衔接工作。推行政府向公益二类事业单位购买服务。

据了解，目前全省共有2万个事业单位，217万名工作人员。今年5月21日，省人社厅公布了《关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》，以确保事业单位岗位管理制度入轨后规范运行。

省委、省政府直属事业单位为正厅级规格，部门领导的事业单位除档案局、省直机关事务管理局仍为正厅级规格外，均为副厅级规格。

根据查询河南政府相关信息得知，在2022年5月底，河南省直事业单位重塑性改革基本完成，其中关于河南事业单位自收自支项目顺利实现了预期目标。自收自支亦称“事业性质、企业经营”。差额预算管理的一种形式。

事业单位用编申请经批准后，根据岗位设置结构比例和人员空缺情况，制定公开招聘计划和公开招聘方案，经主管部门同意，按管理权限报党委组织部门、政府人事部门批准后实施。公开招聘采取考试、考核的办法进行。

河南机构精简后岗位会消失吗

1、由于目前河南市县级机构改革还未完全结束，因此河南的事业单位和公务员考试还未完全恢复。那么，机构改革将如何影响河南事业单位的招考呢？首先，机构改革必然导致编制减少，从而增加无编制的劳务派遣和政府购买服务岗位。

2、”在对机关事业单位112个技工工种进行归并考核后，河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置由20类290个工种调整为20类178个工种。多地出台机构编制新规 禁止擅自增加编制 近日，辽宁省出台《辽宁省机构和编制管理条例》。

3、所以在机构改革完成后，会优先去解决编制内人员的安置问题，所以会消耗掉大量的本来可以面向社会招聘的工作岗位。其次在机构合并之后，本来是两个单位，现在却成了一个单位，所以必然不在需要那么多的工作人员。

4、一是自然退休，不再招新人。这次中央机关缩编并不是要求所有单位立马完成，会给过渡时间，这段时间里有些单位的老同志到了法定退休年龄，还有的老同志符合以前退休条件并申请了以前退休，他们离开单位后编制就空出来了。

河南省人力资源和社会保障厅

于河南省郑州市郑东新区正光路11号。根据河南人民政府查询得知，河南省人力资源和社会保障厅位于河南省郑州市郑东新区正光路11号，邮政编码：450018。电子邮箱：hnsrstgkb@16com。

第一条　根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈河南省机构改革方案〉的通知》，制定本规定。第二条　河南省人力资源和社会保障厅是省政府组成部门，为正厅级。第三条　职能转变。

网址https：//hrss.henan.gov.cn/ 河南省，简称“豫”，中华人民共和国省级行政区。

河南省人社厅各处处长的名字河南省人社厅各处处长的名字如下：河南省人力资源和社会保障厅厅长：丁同民 ，河南省人力资源和社会保障厅党组书记：张国伟 ，主持省人力资源社会保障厅全面工作。

河南省人力资源和社会保障厅是根据《中共河南省委河南省人民政府关于印发河南省人民政府机构改革实施意见的通知》（豫文〔2009〕18号），设立河南省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门。

根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设23个内设机构。(一)办公室(信访工作处)。负责机关文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办和安全保密工作；承担厅属国有资产管理和审计工作；负责信访工作。(二)调研处。

河南省应急厅下发的文件有法律权威吗

1、应急预案是应急救援工作的指导文件，但不具有法规权威性。

2、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。

3、可见行政规章本身并不是法律，只是法律的下位的规范性文件。行政规章与法律及具有法律性质的地方性法规和行政法规有一系列重要的区别。

4、第一，一般工贸企业已经不用取证。第二，现在简政放权的要求，该证件为承诺制。上岗后六个月取证即可。第三，一般而言，大家考试都能通过的。

5、各级政府部门的规范性文件都是具有法律效力的，可以成为法律依据。如果村集体不执行，可以视具体情形去法院起诉。

标签： 河南省机构改革实施方案 河南省 改革 机构

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