河南省2021年机构改革（河南省2024年机构改革方案全文）

人社热问 2024年04月25日 21:28 114 TheStar.星星

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1、改组自然资源部。将原国土资源部、环境保护部合并，改组为自然资源部，负责自然资源管理和生态环境保护工作。成立文化和旅游部。

2、党中央部门分别在1982年、1988年、1993年、1999年、2018年进行了5次改革；国务院机构分别在1982年、1988年、1993年、1998年、2003年、2008年、2013年、2018年进行了8次改革。2023年这次将成为改革开放以来第九次机构改革。

3、其主要内容有：(1)调整紧缩上层，合理充实下层；(2)合并分工不清和性质相近的机构；(3)精简机构，减少层次；(4)明确规定干部与勤杂人员的比例；(5)要求划清楚企业、事业机构和行政机构的编制和开支；(6)严格编制纪律。

河南省2021年机构改革（河南省2024年机构改革方案全文）

1、工勤编制重新规划针对当前工勤编制存在的问题，2024年工勤编制改革实施方案将重新规划编制结构，合理确定工勤人员数量和比例，以满足实际工作需求。

2、工资改革最新方案：2024年开始，事业单位在职员工的基础工资会在原有的基本上上调5％~15％。

3、年工勤岗位政策有持续推动工业转型升级、促进工友就业、推进职业教育改革、实现工资制度改革。

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2、年标志着我国事业单位退休工资制度的一大变革。经过长达十年的过渡期，机关事业单位的社会保险改革终于画上句号。随着这一改革步入尾声，2024年之后的退休工资体系将呈现新的面貌，其中最显著的特点是“两增一减”。

3、现行机关事业单位工资制度是2006年工资制度改革时确立的，公务员实行国家统一职务与职级相结合的工资制度，事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度。

4、计算结果，较高的养老金发放标准将被采用。具体来看，2024年退休的机关事业单位职工如果新办法计算的养老金高于老办法，高出部分将按比例逐年递增的方式发放，直至过渡期结束。

5、年，对于机关事业单位人员来说，将进入一个新的时期，养老金的核算步入新阶段，经过10年过渡期，机关事业单位社保改革已经彻底完成。

6、年1~9月份退休是发放100%。也就是说2024年退休，如果新办法退休待遇高，就是按照新办法退休待遇发放了。机关事业单位退休待遇计算的新办法，主要是基本养老金加职业年金。

1、河南省事业单位改革的基本原则是：稳妥推进。公开透明。统筹协调。问题导向。分类施策。改革的主要内容是：做好改革的衔接工作。推行政府向公益二类事业单位购买服务。

2、据了解，目前全省共有2万个事业单位，217万名工作人员。今年5月21日，省人社厅公布了《关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)〉的通知》，以确保事业单位岗位管理制度入轨后规范运行。

3、省委、省政府直属事业单位为正厅级规格，部门领导的事业单位除档案局、省直机关事务管理局仍为正厅级规格外，均为副厅级规格。

4、根据查询河南政府相关信息得知，在2022年5月底，河南省直事业单位重塑性改革基本完成，其中关于河南事业单位自收自支项目顺利实现了预期目标。自收自支亦称“事业性质、企业经营”。差额预算管理的一种形式。

5、事业单位用编申请经批准后，根据岗位设置结构比例和人员空缺情况，制定公开招聘计划和公开招聘方案，经主管部门同意，按管理权限报党委组织部门、政府人事部门批准后实施。公开招聘采取考试、考核的办法进行。

6、近日，《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》开始实施，强化事业单位公益属性，推进事业单位去市场化，2019年将全面完成事业单位机构改革工作。