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快来看!2024年机关事业单位改革消息 事业单位2024后养老金怎么计算 - 2024年机关事业单位改革到什么时候结束

人社热问 2024年04月25日 06:12 45 URICN

原标题:2024年,事业单位10年过渡期结束后,养老金待遇会发生什么变化?

从2014年10月份以来,设置了机关事业单位中人的过渡期,一直持续到2024年的9月份,今年已经到了2024年了,现在已经是2月份了,距离9月份其实也就只有半年左右的时间,眼看着机关事业单位的中人过渡期即将结束了,所以说有很多人可能在中人过渡期内他无法去办理退休,因为还没有到年龄,即便是申请提前退休,可能也没有到年龄,所以只能等到中人过渡期结束以后,也就是按照新人新办法的标准,来办理自己的养老金。

但是以这样的方式来办理养老金的话,有些人就担心是不是自己养老金的待遇水平更低,会直接影响到养老金的待遇呢?其实所谓的新人新办法,就是跟今天企业单位退休人员养老金的计算方式,是比较类似和接近的。当然对于2014年9月份之前的工作年限,都可以正常的被认定为是属于视同工龄,而这个视同工龄有一个特征,可以。按照过渡性养老金的方式来给予计算,所以说最终自己养老金的待遇水平,本质上来讲不会特别低。

结束中人过渡期,最大的一个改变就是它不再采用过渡性的办法,也就是新办法和老办法相结合的原则来计算养老金了,一律会采用新办法来计算养老金,那么这样一来的话对于老办法,计算出养老金待遇的个人就会产生一定的影响,但实际上,新人新办法其实从本质上来讲和老人的老办法,没有太大的区别,中人过渡期主要是弥补他们之间的一个差额,所以说,才会按照过渡性的补偿养老金给予发放。

而作为新人来讲,这个计算方式相对来说是非常的简单,绝对不会因为计算方法的改变而导致自己养老金待遇的偏低,因为本身机关事业单位人员。虽然说从2014年10月份以后参加了机关养老保险,但是工作单位都严格按照本人的实际工资,为基数来建立相应的社保缴费基数,从而保证了一个相对较高的缴费指数水平,那么将来的养老金就不会是特别低的。

除此之外呢?机关事业单位人员从2014年10月份以后还建立了相应的职业年金制度,也就相当于退休以后拥有一份补充养老金,那么从根本上来讲,自己退休以后的综合收入水平是比较高的,作为新人来讲,其实他的这个职业年金的参保年限,相对来讲也会是非常长的,因为退休时间相对更晚一些,所以说参保的年限就长一些,那么将来的职业年金的待遇也同等情况下会更高。一些,这都是保证我们事业单位退休新人,养老金的待遇不受到影响的,根本要素所在,所以我们没有必要去担心养老金会不会降低,因为你该拿多少钱的养老金,就一定会拿到多少钱的养老金,不会因为计算方式的改变而降低养老金。

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标签: 养老金 退休 过渡期

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