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人社热问 2024年04月25日 06:06 35 URICN

原标题：1995~2015年在事业单位工作，辞职后自己缴社保，养老金怎么算？

今天有一个朋友留言，表示其丈夫是1995~2015年在一家学校工作，后来辞职以后自己交社保，这种情况下养老金该怎么算？

按照规定，只要不是被机关事业单位开除或者判刑离开机关事业单位的，之前的缴费年限都是可以作为视同缴费年限的。但是2014年10月实施机关事业单位养老保险制度改革，从这时候开始养老保险要进行缴纳。所以，这种情况首先一定要核实2014年10月至2015年离职情况的机关事业单位养老保险缴费情况，这一部分是不会视同的。

自己缴纳社会保险的性质。一般来说，我国自己缴纳社会保险的情况指的是灵活就业人员参加职工基本养老保险和基本医疗保险。如果是单位参保的话，参加的也是职工养老保险和医疗保险，另外还有工伤保险、生育保险和失业保险。需要提醒的是：一些人可能觉得自己给单位交钱，以单位形式参保，这属于挂靠社保行为，属于违法行为，小心被查处。

职工基本养老保险的养老金该如何计算呢？

目前的养老金计算公式，是2005年国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》制定的。国家统一的是基础养老金和个人账户养老金算公式。

各个省份根据历史情况可以制定过渡性养老金计算公式。过渡性养老金，主要是针对建立养老保险个人账户制度以前的实际缴费年限和视同缴费年限，因为缺少个人账户的积累，而设立的待遇补偿。

山东省的养老金计算公式是这样的：

首先，基础养老金部分。

缴费年限是包括了实际缴费年限和视同缴费年限。也就是说，包括了2014年9月以前的视同缴费年限和机关事业单位到2015年的实际缴费年限，还有这些年来自己缴纳保险的这些缴费年限。

本人的平均缴费指数，指的是实施养老保险缴费以后的缴费年限的平均缴费档次。从这一角度来看，后期的缴费档次还是非常重要的。

比如说退休合计年限是30年，平均缴费指数只有0.6的情况下，只能领取24%的养老金计发基数。如果平均缴费指数是1，可以领取30%；是3的话，可以领取60%。也就是说，后期的缴费不仅仅管最后缴费的这些年，也管之前视同缴费的那些年。

第二，个人账户养老金部分。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计算月数。

个人账户余额，都是按照缴费基数的8%记入个人账户，然后每年计算利息。缴费档次越高，积累的钱数越多。

男性一般60岁退休计发月数139个月，不过未来退休的话可能会有新的计发月数规定出台。

第三，过渡性养老金部分。

过渡性养老金部分，如前面所说的情况应当是19年左右的视同缴费年限×本人的实际缴费指数×1.3%的过渡性系数×当年的养老金计发基数或者退休上年度社会平均工资。

从这个角度讲，后期的实际缴费档次，确实不仅仅关系着基础养老金，也关系着过渡性养老金。

举例看一看：

举例1：如果说实际缴费指数是1，基础养老金领取30%的社平工资，过渡性养老金可以领取19×1.3%×1＝24.7%的社平工资。如果社平工资是7468元的话，这两部分养老金将是4085元。个人账户养老金的话就看积累多少了，比如说个人账户余额有10万，退休每月是720元。各部分合计约是4805元/月。

举例2：如果说实际缴费指数是2，基础养老金可以领取45%的社平工资，过渡性养老金则是49.4%的社平工资，这两部分合计为7050元。个人账户养老金的话，缴费档次是两倍，账户余额也将是两倍，因此是20万元，每月个人账户养老金也是1440元。各部分合计达到了8490元/月。

以上就是有关的计算方法。欢迎关注暖心，与你分享更多社保财经知识。返回搜狐，查看更多

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标签：养老金缴费年限