教师退休一次性补助政策出台（教师退休后一次性补贴计算公式）

人社热问 2024年04月23日 18:40 1305 绽放的青春

天津29年教龄教师退休一次性领多少钱

按80%计发。工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的提高比例作为奖励。

退休教师一次性教龄补贴满三十年教龄每个月10元，不满三十年每个是7元，10年以内每个月5元；教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）*对应的比例。

教师教龄津贴新标准包括：教龄满5年不满10年的，每月3元；满10年不满15年的，每月5元；满15年不满20年的，每月7元；满20年以上的，每月10元，也就是10元封顶。

经过计算，这位养老金大概为1874元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

中级职称教师享受在职教师70%，基础性绩效工资标准大约每人每月是2800元左右，二级教师享受基础性绩效工资70%的在职教师的标准，大约每月是2500元左右。

法律分析教师退休后一次性补贴计算公式：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注教师退休后一次性补贴计算公式：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。

法律分析：教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)×对应的比例。

法律分析：教师退休工资=(退休前的岗位工资+薪级工资)× 对应的比例。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

法律分析：教师退休工资=（退休前的岗位工资+薪级工资）×对应的比例。

教师退休一次性补助政策出台（教师退休后一次性补贴计算公式）

法律分析：一次性退休补贴标准=本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)对应基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。

退休工龄一次性补贴标准如下：连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给；退休费低于二十五元的，按二十五元发给。