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2024-09-20 0 退休延迟年龄对照表2023
原标题:谁说月薪三万不如体制内三千?2024年后退休人员,养老金大幅减少
在长辈眼里,月薪三万不如体制内三千!有些人回家尽管当上大老板,回家过年仍然被亲戚嘲笑,地位不如谁谁谁考上了编制。
无数年轻人趋之若鹜,说体制内不仅铁饭碗,更有高额退休金。
可你知道吗,从今年起,体制内的养老金也将要大幅减少了,将来甚至可能减半......这是怎么一回事呢?
原来,早在2014年前,我国实施双轨制,体制内外采用两套养老保险制度。体制内的员工养老金全由国家负责,退休金竟可达到退休前工资的90%!若是退休前薪资过万,退休后就能拿到9千元。而体制外的朋友,则需公司和自己按比例缴费,领取多少看自身缴费情况,交得多领得多。
这种退休制度确实不够公平,所以2014年国家开始改革,将养老金改为单轨制,不论体制内外都需自费一部分,退休后按照统一规则领取。当然,这并不是一刀切,而是设定10年过渡期,采取新老人老政策,新人新政策。而对于2015~2024间退休的人,新老政策结合,新政策领的钱少于老政策的,可按老政策发放,超过的则按比例计算。
不过,影响最大的还是2024年10月以后退休的体制内人员,他们的养老金将有所缩水。那么,体制外的朋友难道就能幸免吗?每位员工的养老金都会减少吗?
今年,国家统计局公布了2023年人口状况,其中出生人口持续下降,60岁以上老年人口不断攀升,这为我国现收现付养老制度带来巨大压力。个别年份的养老保险开始出现收支缺口,比如2020年的养老保险缺口高达5427亿元。养老金支出不断增加,领取的金额难免缩水。
具体来看,我国2011年至2022年的普通职工基本养老金数据显示:养老金确实逐年上涨,但涨幅逐渐减小。而近十年的养老金替代率已降至40%左右,远低于国际普遍水平的55%。不少人调侃,领养老金可能成问题,这绝非虚言。
在这样的背景下,我们要寻找其他途径来补充养老金,还有什么方法呢?
普遍养老金有三大支柱:
一是社保养老金,覆盖范围虽广,但日益严重的老龄化让其压力剧增。
二是企业年金和职业年金,只有福利优厚的公司或体制内的部分员工能受益,广大退休人员中能领取企业年金和职业年金的人少之又少。
三是靠自己,通常是通过积累个人储蓄或购买商业保险,但市场上养老保险种类繁多,必须要仔细辨别。
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