不看后悔！特大好消息养老金并轨 2025年养老制度并轨是什么意思 - 养老金并轨实施时间

人社热问 2024年04月23日 02:34 55 URICN

养老金制度一直以来都是大家关心的话题。近期，养老金并轨改革的消息再次引发热议。笔者通过个人理解对此进行解读，欢迎有兴趣的朋友一起讨论。

大家谈到的并轨改革是指什么？

并轨改革就是说国家养老金制度改革经过十年的过渡期，将在 2024 年 10 月起正式由双轨制变为同一轨道制。

什么是双轨制？

我国养老保险原来实行的是双轨制，也就是说机关事业单位的养老金由政府和所在单位承担；

而企业的养老金是由个人和企业按比例缴纳相应资金。

也就是说，事业单位和企业单位使用两种不同的养老金制度。

双轨制下退休人员工资组成有什么不同？

机关事业单位退休人员的退休工资由工龄工资、职称、企业年金以及单位缴纳的养老金部分组成；

而企业退休人员工资则由养老保险账户内资金结合当地上年度的社平工资等指标，经复杂的计算组成。

为什么机关事业单位退休人员工资普遍比企业退休人员工资高呢？

众所周知，缴纳养老金的标准可以按缴费工资标准的 60%-300% 缴纳。

因为机关事业单位缴纳养老金是按实发工资数，并按最高标准缴纳。一般来说，机关事业单位的工资比企业的工资要高一些。

而企业为节约资金，缴纳养老保险金都是按最低标准缴纳。60% 和 300%的差距可想而知。

用一句简单的话来说，即使是上班领一样的工资，退休以后，机关事业单位退休人员养老保险账户里的钱，要远远多于企业退休人员养老保险账户里的钱。

再加上养老保险账户里的钱，是能够产生利息的，日积月累下来，这就是机关事业单位退休工资和企业单位退休工资差距大的主要原因。

另外，事业单位一般都有企业年金，工龄、职称补助（据我所知，企业退休人员在职称方面是没有补助的），事业单位退休人员比企业退休人员工资高，甚至高出几倍，就在意料之中了。

养老金制度改革、并轨是怎么回事

养老金制度改革其实就是养老金制度由原来的双轨变为一条轨道。

也就是说机关事业单位人员和企业职工采用统一的规则缴纳养老保险，并计算退休工资。这意味着，无论你是企业职工，还是机关事业单位员工，都将按照相同的规则来领取养老金。

并轨后对谁有好处？

1. 对个人而言：

并轨后，对机关事业单位人员的养老金肯定会有一些影响，事业单位养老金改革采用的是老人、中人、新人不同的方式。对于老人，也就是 2014 年10 月前退休的人员是没有什么影响的；对于 2014 年 10 月前参加工作的人员，采用增加过渡式养老金的方式进行平衡；影响最大的是新人，即 2014年10月后参加工作的全部按新的标准执行。

对企业退休职工来说，并轨是一个利好消息，将会缩小和事业退休人员之间的工资差距。企业退休人员 10 月份很有可能会迎来一次工资的增长。

2.对企业而言，统一缴费标准，由社保资金统筹管理、统一发放退休人员工资，减轻了企业管理不同一的负担。

3.对国家来说，更便于资金的统筹管理，消除了因养老金不公引发的不良的社会反响。