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这样也行？！灵活就业人员的退休金怎么计算,举例说明 2024年退休金并轨后的计算方法对灵活就业影响 - 灵活就业人员退休金计算公式2020

人社热问 2024年04月23日 01:26 58 URICN

灵活就业养老保险和在企业工作的职工养老保险，都属于职工养老保险，计算方式是一样的。

只不过企业和工作的职工养老保险，是企业（16%）+员工（8%）共同承担。

但是灵活就业保险就是个人全部承担。

所以如果个人同样是缴费100块，那么企业的职工养老保险能领到的退休金，是比灵活就业养老保险多的。

这里，给大家科普一下养老金的常规计算办法，养老金多少，到底和什么有关，方便大家合理规划自己的缴费。

依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2006年全国统一改革基本养老金计发办法，退休养老金由3部分组成：

退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

1、基础养老金

= (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%

= P × (1 + i）÷ 2 × n × 1%

P：退休上年度当地在岗职工月平均工资

i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）

n：本人累计缴费年限（含视同缴费）

举个例子，算一下：

假如，本人退休时上年度在岗职工月平均工资（基数）为6000元，本人历年缴费指数的平均值为0.6（60%）。

若本人累计缴费了15年，基础养老金

= 6000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 15 × 1%

= 720（元）

若本人平均指数倍增为1.2，基础养老金

= 6000 × (1 + 1.2）÷ 2 × 15× 1%

= 990（元）

若缴费年限倍增为30年，基础养老金

= 6000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 30× 1%

= 1440（元）

若平均工资翻了一倍，基础养老金

= 12000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 15× 1%

= 1440（元）

上面的公式可以看出，基础养老金：

（1）与退休时的社会平均工资成正比。

（2）与本人缴费年限成正比。

（3）与本人历年平均缴费指数成正相关，但是不成正比。

2、个人账户养老金

＝ 个人账户储存额 ÷ 计发月数

个人账户存储额：主要来源于历年的个人缴费（费率8%）及其利息；

计发月数：根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月，60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金，与实际发放月数无关，实际会终身发放。

举个例子，算一下：

假如本人缴费工资基数为5000元，个人费率8%（灵活就业人员

一般费率20%，8%计入个人账户）

本年度个人账户存储额

= 5000元 × 8% × 12个月

= 4800（元）

假如缴费工资基数不增长，交15年：

个人账户累计存储额

= 4800 × 15 = 72000 (元) (未计算利息)

假如60岁退休，个人账户养老金

= 72000元 ÷ 139个月

≈ 518（元）

提示：这里算出来的个人账户养老金，也是终身支付，未领取完的，可以继承。

3、过渡性养老金

“新人”没有过渡性养老金，1996年之前参加工作的“老人”和其他有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制定过渡办法，各地办法有差异。

最后汇总，退休养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

这里计算出来的养老金，只是退休当年的养老金，基本算法全国统

退休之后，一般每年都会调整涨一次养老金。国家统一划定人均增长率指标（2021年增长4.5%，2022年增长4%），各省市在指标范围内，自行制定调整办法，一般会体现“普惠增长、多缴多得、长缴多得、高龄倾斜”等原则。

可以给您几个测算养老金的网站，您可以去这些地方填入数据，测算一下。

1.微信小程序：电子社保卡——更多——社会保障——企业职工养老金测算 2.支付宝：便民生活——市民中心——社保——其他服务——养老金测算 3.国家社会保险公共服务平台：养老保险——待遇测算——企业职工养老保险待遇测算（网址如下：http://si.12333.gov.cn/）

另外，关于退休的这些规定，你也可以看一下：

想了解更多，请继续关注我们@51社保，如果还有五险一金相关问题，欢迎随时来撩~

标签： 养老金 缴费 退休

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