事业单位机构改革自收自支人员如何安排（自收自支事业单位改革人员安置）

人社热问 2024年04月18日 06:04 141 岛与幕歌

事业单位改革后自收自支的在编人员会怎样

法律分析：机构改革后，自收自支编制撤销。按照《机构编制法》规定，除法律规定的行政、事业编制类型外，地方政府不允许自行核定、使用编制类型。

事业单位分类改革，将不再承担生产经营职能，因此，事业单位将全面取消自收自支类编制。事业单位分类改革后人员的三大去向（一）承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员未来或转为公务员或安置到其他事业单位。

根据国家事业改革的方针，事业单位自收自支部分的工作人员会转为企业用工人员的形式，按照企业形式缴纳社保和薪金制度，不再享受国家财政补贴的资金。

从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。

对于撤销的自收自支事业单位，对于在编人员安置，对于身份保留的总体原则是：老人老办法，新人新办法，即：对于已经拥有事业编制的人员，改革后会继续保留其事业身份。具体的安置方式有以下几种：人员分流。

单位没了，不是下岗了。我国事业单位有三类：财政全额拨款、财政差额拨款、自收自支自收自支的事业单位没了，人员就面临下岗。但政府为了避免职工失业，会将自收自支的单位改为企业，由职工入股，改为股份制。

事业单位机构改革自收自支人员如何安排（自收自支事业单位改革人员安置）

法律分析自收自支事业单位改革人员安置：总的安置原则自收自支事业单位改革人员安置，是按照“编随事走、人随编走”的原则，安置整合、撤销后的分流人员。

事业单位分类改革，将不再承担生产经营职能，因此，事业单位将全面取消自收自支类编制。事业单位分类改革后人员的三大去向（一）承担行政职能事业单位（参公事业单位）人员未来或转为公务员或安置到其自收自支事业单位改革人员安置他事业单位。

自收自支的事业单位职工如何安置呢竞争上岗。

自收自支事业单位撤销后，对于职工的安置方式，一般有这么几种自收自支事业单位改革人员安置：第一，混编混岗人员回到原单位。

从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。

自收自支不会有影响。科学划分事业单位类别清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的，予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的，予以整合。

因此，公益一类事业单位中的混编，基本上就是全额和自收自支混用。事业单位改革，随着机构编制的规范运行，自收自支编制将被撤销，不再使用，公益一类事业单位只能使用全额事业编制。

自收自支和公益都属于单位性质，不属于人员性质。人员只分是否是事业编。如果之前在编，改革后肯定也在编，只是经费来源会全部由财政负担而已。至于非在编人员的去向，还得看单位领导的意思。

事业单位分为三类：行政性、公益性和自收自支性。行政类变为机关，公益类保持事业单位编制不变，自收自支类变为企业。