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事业副科转行政副科的条件（事业编制转行政副科）

人社热问 2024年04月17日 00:16 344 绽放的青春

事业副科调任公务员副科条件

该职位没有明确规定转职时间，但需要满足以下几点：具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。

事业副科调任公务员副科条件有以下几点：事业单位副科级别的人员应当符合公务员法规定的公务员录用条件，如具有中国国籍、年龄在18周岁以上、具有良好的品德、身体健康等。

事业单位副科级转公务员的条件如下：已经在事业单位内，取得了副科级及以上的职务。调任者的年龄，要在四十五周岁以下。有行政单位接收并有相应的空编，方有机会进行调任。

事业单位干部可以直接提拔为行政副科领导吗

在符合条件事业编制转行政副科，能力得到肯定事业编制转行政副科的时候事业编制转行政副科，单位会开展提拔工作事业编制转行政副科，一般是科员满3年可以符合提副科事业编制转行政副科，这就是公务员提拔，可以提拔为副科长或者是副科级非领导职务，就是副主任科员之类的。这就是两种提拔的基本方式。

提拔行政副科级，转为公务员身份。在县级单位，事业编制是没有机会直接提拔为行政副科级的，只有下调到乡镇才可能。在乡镇工作的事业编制人员，符合一定条件可以破格提拔为副镇长，从而转为公务员。

事业单位专技岗人员满足一定的条件，也可以通过转岗的方式，直接晋升为管理岗八级，成为行政副科领导。但事业单位当中的管理岗九级人员和专业技术岗人员，不能直接晋升为行政机关副科领导职务而成为公务员。

事业编人员可以调入行政单位当领导，不过竞争很激烈，且岗位很少，是很难的。相比于公务员系统中的内部流动，事业编进入行政单位是难上加难的。

对事业单位干部晋升副科级职务，中央没有具体的规定，实践一般为三年以上工龄，具体得看地方性法规有何规定要求。

事业副科多长时间可以转行政副科

1、该职位没有明确规定转职时间，但需要满足以下几点：具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务职级累计所需的最低工作年限。

2、从事业编制的副科转到交流行政编制的副科，要求科级事业编必须在岗位上任满两年后才能调任，经过组织部门同意，考核可以完成调任。

3、一般不超过45周岁；调任市级机关科级领导职务的，一般不超过40周岁；调任县（市、区）级以下机关科级领导职务的，一般不超过45周岁。

4、科级事业编原则上必须在岗位上任满两年后才能调任。事业编不是事业单位。事业编是编制的一种，事业单位是单位。事业编是通过参加事业单位的考试而获得的编制。

5、事业单位副科级别的人员调任公务员副科还需要符合年龄在45周岁以下、有行政单位接收并有相应的空编、申请职位与所在职位相符。

事业编提副科需要什么条件

1、事业单位选拔副科级干部条件有单位级别、工作经验、政治素质、业务能力、学历要求、年龄要求。单位级别事业编制转行政副科：单位必须是副科级以上的事业单位事业编制转行政副科，这是选拔副科级干部的基本要求。

2、根据党政领导干部选拔任用工作条例事业编制转行政副科，任副科级相关条件：年龄原则上35岁以下；学历大专以上；参加工作三年以上；连续三年年度考核称职(或合格)；符合任职的其它条件(灵活的事业编制转行政副科，是因岗位所需提出的要求)。

3、任副科级相关条件：年龄原则上35岁以下；学历大专以上；参加工作三年以上；连续三年年度考核称职（或合格）；符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。

4、该类编制提副科级条件和流程如下：事业单位提副科级条件为工作时间三年以上，并且担任本单位的中层干部。流程为：由单位更高一级领导推荐，提前寻找下一个前往的事业单位等。熟记办公会选出人选，交于组织部门进行考察。

5、考核要求：连续三年的年度考核合格。身体条件：具有正常履行职责的身体条件。其他条件：符合岗位所需要的其他条件。

6、事业单位提副科级条件一般为工作时间三年以上且年度考核称职，担任本单位的中层干部(股长或副股长)，由单位更高一级领导推荐，县委常委会决定是否通过。工作三年以上，年度考核称职。

事业身份一般干部可以直接提拔为行政副科领导岗位吗?

1、在符合条件，能力得到肯定的时候，单位会开展提拔工作，一般是科员满3年可以符合提副科，这就是公务员提拔，可以提拔为副科长或者是副科级非领导职务，就是副主任科员之类的。这就是两种提拔的基本方式。

2、提拔行政副科级，转为公务员身份。在县级单位，事业编制是没有机会直接提拔为行政副科级的，只有下调到乡镇才可能。在乡镇工作的事业编制人员，符合一定条件可以破格提拔为副镇长，从而转为公务员。

3、首先，事业单位领导干部提拔到行政机关任职，这个肯定是可以的。

4、行政单位的副科级领导，肯定是公务员身份，一般来说，普通公务员提拔为副科级领导，只要按照正常的流程，经过当地的组织部门考察，公示，民主评议等流程后就可以了。

事业编转行政编制政策

法律分析：国企和事业单位人员可以通过调任的形式调入行政机关担任副科级以上领导职务或四级调研员以上职级，置换为行政编制即公务员。具有一定级别的领导职务也可以转任行政机关领导职务。

事业编转公务员条件：学历条件需满足大专以上；年龄条件需满足55岁以下；必须具有相应的职称，且需在副高级专业技术岗位任职满2年，或者正在担任正高级专业技术职务等条件。

事业编制通过提拔转岗、调任转为公务员编制。提拔转岗 提拔到事业副处以上领导职务，转岗行政机关置换身份。

根据《公务员法》第七十条规定，事业在编人员可以通过调任的方式，调到机关担任副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级，置换为行政编制即公务员。

事业正科可以转行政正科。公务员法明确规定，事业单位在职在编人员可以通过调任的方式，调入行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级。

也就是说，事业单位在编人员只要调入行政机关担任副科级以上领导职务，即可置换为行政编制，转为公务员。这是事业编调任行政机关的法律依据，也是事业编目前不通过考试直接进入公务员队伍的唯一途径。

标签： 事业编制转行政副科

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