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事业单位改企业还有编制吗（事业编制改成企业编制好不好）

人社热问 2024年04月16日 11:40 31 温柔成绝对

事业单位社保转企业单位社保有什么不好

1、事业单位转企业单位在社保缴费上可能有一定事业编制改成企业编制好不好的影响。由于事业单位事业编制改成企业编制好不好的缴费基数通常高于企业单位，而且事业单位的退休待遇一般而言也优于企业单位，因此转换单位可能会对个人的社保待遇产生一定影响。

2、事业转企业社保不吃亏。社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

3、如果转企后养老金的缴费基数、缴费金额等比在事业单位时更低，那退休后的养老金待遇是肯定有影响的。

4、企业单位转移社保到企业的影响可能有以下几点事业编制改成企业编制好不好：企业负担的社会保险费用可能会发生变化事业编制改成企业编制好不好；劳动者的社会保险福利待遇可能会发生变化；退休人员的社会保险待遇也会发生变化。

5、第二，没有事业编制改成企业编制好不好了职业年金等待遇。职业年金是国家专门为机关事业单位工作人员建立的补充养老保险机制，有个人缴纳工资的4%，国家负担8%。虽然并不是国家按时拨付，会在职工辞职或者退休时拨款补齐，总之还是非常划算的。

6、缴费基数不同：机关事业单位养老保险缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业单位养老保险的缴费基数按实发工资或社会平均工资。

事业单位转企意味着什么

1、事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。

2、就是将单位的性质由事业改为企业。事业单位分为三种类型：公益型（享受财政全额拨款）、服务型（享受财政差额拨款）、经营型（没有财政拨款）。企业单位：完全自主经营。

3、人员与单位的关系变为劳务关系，不再享受以前的公职待遇。

4、如果单位有自营业务，且利润可观，有可持续发展的前景，转企就是好事，因为可以摆脱一些政治因素的束缚，更好地开展工作，职工待遇也可以有提升。

5、有的转制为科研生产型经济实体或与企业联合的技术开发机构。国家围绕发挥事业单位为经济建设服务这一目标，制定了一系列支持事业单位转企、实行灵活的人事制度、工资制度和管理体制的政策措施。

原事业单位改成企业后是好是坏?

从国家治理层面看肯定是好事，不然国家也不会大力推行了，具体原因不说了，各种宣传渠道很多论述，但从目前改革情况看，也存在着一些问题，比如改革不彻底，没有彻底地完成角色转变，或经营效益不理想，单位不能适应市场化竞争。

这个不一定。如果单位本身就半死不活，没什么业务，转企后基本就没什么生的希望了，员工大都也会面临分流甚至失业的危险。如果业务红红火火，转企后反而是好事儿。

事业单位是国家拨款的，但是限制很多，比如工资固定，如果改成企业，像这种单位效益好，改成企业后工资可能会发的更多，比如可以发年终奖等。

改成企业以后对员工调动工作积极性将会有很大的好处。

像当年电力、石油、铁路、邮政等改革，留在企业的未必就比行政单位的差，这些企业甩掉国家行政事业单位帽子后，发展的更好更快，人员工资福利更高。 所以前人之鉴，还是留在原单位比较好。

关于河北省高速公路管理局(事业单位),以后转成企业制,对在高速上上班的...

1、事业单位是国家拨款的，但是限制很多，比如工资固定，如果改成企业，像这种单位效益好，改成企业后工资可能会发的更多，比如可以发年终奖等。

2、副局长为副处级干部。办公室主任为科级。高管局为事业单位，待遇很好，但前提是必须为在编的，现在也有好多聘用的和临时工，待遇就差得多了。

3、该人员属于行政或者事业编制。高速公路收费站的工作人员主要有两种，一种是临时聘用人员，另一种是在编人员。在编人员不属于公务员，但属于事业编制。

4、截至2020年3月，高速公路管理处还未改制，仍然是事业单位。事业单位一般为国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。

5、组建的负责省属高速公路的建设、管理工作的副厅级事业单位。

事业单位改制成企业编制,对在编人员有何影响,国家有何补助

对于员工来讲无非是身份和待遇。身份的话就是正式人员失去事业编制。如果你不在意这个身份的话，其实不是什么问题。

事业单位转企业， 是单位的性质的变化，身份的改变，职工一切待遇不会变的 。

职工进入国有企业后，在原单位的工作年限合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时，按规定一并计发经济补偿金。职工本人不愿意进入国有企业的，按事业单位辞职有关规定辞去公职，领取一次性辞职补助金。

我老公单位要事业转企业了,是留还是转?

1、能留就留事业编制改成企业编制好不好，不能留就去---与领导沟通事业编制改成企业编制好不好；留事业编制改成企业编制好不好：驾轻就熟，就不多建议事业编制改成企业编制好不好了；去：挑战自己的适应性和潜能，未必不是件好事。

2、如果在事业单位理工工作20年，现在转向企业工作，养老金不会吃亏的，因为现在事业单位和企业单位交纳养老金的比例基本相同，所以说差不多。

3、事业单位是国家拨款的，但是限制很多，比如工资固定，如果改成企业，像这种单位效益好，改成企业后工资可能会发的更多，比如可以发年终奖等。

4、那么，转企改制工作是一项很复杂的过程，从制定方案、审批、清产核资、注销事业单位法人、登记颁发企业法人营业执照这一过程，需要很长时间，事业单位转企的临界点是颁发企业法人营业执照。

5、第二部分人有权要求企业在这些年的不在岗期间每月发放最低生活费，且必须为他们缴纳各项社会保险一直到解除劳动关系。不是很多人都能意识到这点，但是作为HR，您要有心理准备。希望以上经验对您有用。

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