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2024-09-20 0 关于延迟退休的看法
2014 年国务院积极推动养老金改革,逐步向日本后生年金制度靠拢,构建内外统一的体系不过,由于刀刃向内自古以来都并非易事,先试点后推广的模式决定了改革仍需过渡,因此与教培和地产等行业能够一刀切不同,养老金改革给予了 10 年的缓冲期。
以 2014 年为界,在此之前退休的老人,其退休金维持不变;在此之前工作且在 2014 年后退休的中人,实行过渡方案,即按照新老退休方法对比,如新方法计算的养老金待遇过低,则按老方法发放,以确保待遇不降低。
如待遇更高,则超出部分在这 10 年内分期补贴发放新方法如何计算呢?总养老金由基础养老金、过度补贴养老金、职业年金和个人账户养老金组成以深圳为例,2023 年社会平均工资为 13730 元,仅过度养老金这一项的新计算方法就达到了 5156 元,这也是很多人认为改革后中人退休待遇不降反升的原因。
这相当于提前发放之前的补贴,此外还新增了职业年金职业年金与企业年金不同,企业年金是企业自愿建立的第二养老支柱,而很多民营私企违法成本低,基础养老金只是入门级别,是否有年金要看心情即使有良心企业建立,也基本要等 3 年起步的有期徒刑和 8 年才能拿到公司缴纳的部分,而且前提是企业还在。
因此,年金主要集中在央国企,覆盖率不到 10%,而职业年金由机关事业单位强制建立,覆盖率超过 90%,且由财政全额顶额缴纳说白了,养老金并轨对 2024 年 10 月后的新人影响最大,理论上过渡养老金将被取消,继续给予职业年金补贴。
至此,养老金改革正式完成缓冲,养老并轨结束然而,体制内仍然是劳动法执行最强的地方有人认为,经过这一番操作,虽然老鬼病了,但又开辟了新赛道,继续享受超国民待遇,这不过是换了个马甲而已个人认为,结束双轨制总比不结束好,10 年过渡期也可以理解,大后方的稳定很重要。
敢于刀刃向内已经算是一种进步不过,这次改革的核心养老金亏空问题并没有得到解决,只是用时间换取了空间根据社科院预测,城镇职工基本养老保险基金将在 2027 年达到峰值 6.99 万亿后迅速下降,2035 年将全部耗尽。
其中,城镇职工基本养老保险,尤其是事业机关单位的养老金入不敷出,是养老金支付严重依赖财政补贴的重要原因而这其中的核心问题是老人和中人不缴纳或少缴纳养老金,却能享受退休后的巨额退休金从网上可以查到 2021 年的数据,普通企业职工、机关事业单位和城乡居民的年度结余分别为 3688 亿、195 亿和 1651 亿。
如果剔除财政补贴,三者的缺口分别是 2925 亿、5955 亿和 1659 亿至于各缺口对应的人数,大家可以自己计算直白地说,钱补不上这个大坑将体制内合并到统筹的大池子似乎并不能改变现状,只要退休待遇不下降,这种亏空就会一直持续,由央妈和地方财政兜底填坑。
然而,财政税收的钱又来自哪里呢?打过麻将的朋友都知道,四个人打麻将不可能每个人都赚钱,总会有输家但当其中两个人一直输到一定程度,肯定会想掀桌子当然,东亚人是不敢掀桌子的,都在出生率和社保断缴上做文章有专家分析,如今的年轻人追求高性价比的生活,与日本的低欲望不同,这只是一个过渡阶段。
如果低欲望真的到来,要解决这个问题将会更加困难因此,尽快落实体制外打工人的年金等福利,或许才是真正延缓养老亏空的方法20 年前,日本政府在进行大规模养老金改革时,曾提出“年金一百年,安心大异世”的口号,以当时的养老金制度,政府可以保证人们在养老金替代率 50%的水准上维持 100 年,请国民安心。
然而到了 2019 年,人们再谈这个话题时,就变成了“年近 100,安心是谎言”后来,日本金融厅直接提出建议,随着老龄化、少子化的影响以及物价的不断上涨,未来仅靠养老金肯定无法维持老后的生活水准,寿命越长,需要的钱就越多。
大家应积极自助并自行理财换句话说,日本的养老已经从公助时代进入了自助时代,而且人们也意识到,这种自助越早开始越好,等到退休后再考虑就太晚了有趣的是,当老年人工作到死的时候,日本的年轻人却在憧憬退休生活2019 年,日本财团针对 17-19 岁的年轻人进行了一项意识调查,42.8%的人认为工作到法定年龄后就可以拿到养老金悠闲度日。
按照预测,2065 年将是他们的理想退休年龄,而这一年,65 岁的老年人群体将达到史上最高的 38.4%显然,国内的年轻人更加清醒每当提及养老金时,总有年轻人发出灵魂拷问:为什么大家都如此关心自己领不到的东西?。
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