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2024-09-20 0 社保要交满20年吗
之前的双轨制导致退休人员养老金分配不均匀,机关事业单位便不再实行以前的退休制度,而是和企业单位退休人员一样,也就是养老金并轨那么企业和机关事业单位人员养老金差距真的缩小了吗?首先我们进一步了解下什么是养老金并轨:。
养老金并轨指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度其目的在转机制,而非降待遇,改革可能需要财政的大力支持,适当调整公务员和事业单位职工工资水平,弥补因个人缴费而增加的支出,维持改革前后职工的基本生活水平。
企业和机关事业单位的养老金差距真的缩小了吗然而有网友认为养老金并轨制后,企业和机关事业单位的差距并没有减少,反而差距越来越大了有网友表示:企业职工是单位给缴纳的,一般都是按照最低基数买的,事业单位都是国家财政给缴纳的,本身基数就很高。
这是制定者的问题,为什么不制定一样的基数?制定者本身就把距离拉开了,养老金并轨也是换汤不换药,没什么本质变化还有网友说:企业人员缴费年限就算和事业单位人员视同缴费年限、缴费基数都完全相同,且不算事业单位的年金,结果依然是事业单位退休费高于企业。
根本原因是为保证事业单位人员转企后收入不降低,保留了10年的过渡期说明目前双轨制依然存在,只是会越来越小还有人表示:有差距也是很正常的,一样是不可能的因为养老保险是要退休之前缴纳的,而且交的越多拿的越多。
事业单位是根据个人的职称和干部等级拿工资,挣得越多,交养老保险就多,最后退休拿的退休金就多企业也是领导,专家,技术人员挣的多拿的也多只有工人级别的工资相对少,企业又给你交的少,所以退休金就少其实这个话题说来说去,最根本的问题还是在那的,咱们企业工人养老金确实是太低了,生活上的困难有苦难言,如果生病更是雪上加霜。
而且关于养老保险,我们以后具体能领多少,怎么个领法,这一类型的问题,几乎没有一个人能说明白,包括相关的工作人员,也是无法说清道明的只能说从养老金并轨这个政策的实施来看,有望不断出台新政策,进一步的减少差距。
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