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2024-09-20 0 社保20年个人帐户16万
原标题:2024年养老金上调确定,机关事业单位退休人员,为什么涨得更多?2024年养老金的上调已经确定,这是因为在今年政府工作报告当中明确指出了,继续提高退休人员的基本养老金,继续提高城乡居民基础养老金最低标准20元,可以说这个消息几乎是涵盖了3亿人群,因为这里面既包括了,参加城乡居民养老保险的群体,也包括了参加城镇职工养老保险的群体,甚至也包括了从机关事业单位退休的公职人员,因为从2016年开始就实现了,机关事业单位退休人员和企业单位退休人员的并轨调整,一律按照职工养老金的调整办法来实施。
所以我们即便是从,机关事业单位退休的人群,那么也是按照三结合的调整办法来进行的,就是包括了,定额调整挂钩调整和倾斜调整,相结合的原则来进行,但虽然说2016年就已经实现了养老金的并轨调整,但本质上来讲并没有降低机关事业单位退休人员养老金的调整水平,和调整金额,实际上大部分从机关事业单位退休的人,他们依然是可以获得更高的调整水平。
有些人可能就会产生疑问,究竟是什么原因所导致的呢?为什么机关事业单位人员才能够获得更高的调整水平呢?我认为有以下这几个方面的原因第1个原因,机关事业单位退休人员平均养老金水平高我们都知道养老金在调整过程中它有一个挂钩调整,而挂钩调整就直接和你的养老金待遇水平相挂钩,当你的养老金越高,那么在挂钩调整过程中,就可以获得一个更高的调整待遇,所以这也是为什么机关事业单位退休人员普遍来讲,比起企业单位退休人员的调整水平更高,因为企业单位人均养老金大概也只有3100块钱左右,而机关事业单位退休人员,人均养老金就能够高达五六千块钱,二者之间的差距是一目了然的。
第2个原因,机关事业单位退休中人,有一部分过渡性补偿养老金如果你是机关事业单位的中人,在2014年的10月份到2024年9月份之间退休,那么一般都是属于机关事业单位的中人,除了能够获得正常社保养老金的待遇领取以外,还有一部分额外的养老金补发,那么就是所谓的过渡性的补偿养老金,过渡性补偿养老金的标准,是根据你的退休年限来确定的,比如说你2014年退休,那么就获得10%的补偿比例,每往后退休一年增加10%的比例以此类推,一直到最后一年也就是2024年会达到100%的补偿比例。
很显然有了这个过渡性的补偿养老金,机关事业单位退休人员,养老金的待遇水平自然也会更多,调整的水平自然也会更高那么我相信作为广大退休人员来讲,看到以上这两方面的原因,也就基本明白为什么机关事业单位退休人员,可以获得更高的增长水平了。
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