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2024-09-20 0 关于延迟退休的看法
大家好,我是挖内幕的幕后君今天说说2024年的养老金并轨,其实前几天也聊过《2024年养老金并轨完成改革,体制内外养老金统一!这样搞,体制内优势还在吗?》很多人看完后问,那并轨后对企业员工就没什么好处吗?那这调整是否只是“面子功夫”?。
那当然也不是的,养老金并轨后,也确实是对打工人带来了很多好处的养老金并轨是指将中国的机关事业单位工作人员的养老保险制度与企业职工的养老保险制度统一起来,废除原有的双轨制度结构养老金并轨是中国养老保险制度改革的重要一步,旨在消除体制内外养老金待遇的差异,实现更加公平和可持续的养老保障体系。
这对于非体制内的企业打工人,带来了很多利好:养老金待遇提升的可能性并轨后,养老金的计算方式更加统一和透明,非体制内的打工人将按照与体制内人员相同的标准缴纳养老保险这意味着他们的养老金待遇有望得到提升,在过去,由于缴费基数和缴费比例的差异,非体制内的打工人养老金待遇普遍低于体制内人员,改革后这种差距有望缩小。
制度公平性的增强养老金并轨有助于消除社会不公现象,使得所有参保人员在养老保障权益上实现平等起步这种制度上的公平性将有助于提高非体制内打工人的社会地位和尊严, 对打工人来说也算磨平了一部分的职业不对等性
养老金计算方式的明确改革后的养老金计算方式更加明确,非体制内的打工人可以根据自己的缴费情况清晰地了解自己未来的养老金水平这种透明度有助于打工人更好地规划自己的退休生活打工人换城市换工作成本降低在统一的养老保障体系下,打工人跨地区、跨行业流动时,养老保险关系的转移将更加便利,这对于打工人来说,也是极大的利好,在跨城市跨区域换工作时,少了很多麻烦。
职业发展选择增加随着养老金待遇的提高和制度公平性的增强,也有助于降低“考公热”,更多行业的大厂、合规企业也将拥有可以与公务员媲美的养老保险制度,让人才流动到各行各业总之,养老金并轨对于非体制内的打工人来说,是一个重大的利好,它不仅有助于提高他们的养老金待遇,还有助于实现社会公平、促进劳动力市场的流动性和人才的合理配置,从而为他们提供一个更加公平、有保障的养老环境。
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