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养老金双轨制改革从7月20号（养老金的双轨制何时废除）今年10月我国养老金双轨制改革结束10年过渡期！对你我有何影响？

人社热问 2024年04月01日 18:58 48 URICN

1.养老金双轨制改革将结束吗

依循我国养老金改革的既定时间轴，将于今年的十月终结长达十年的过度期，实现所谓的“双轨制”改革，达到最终并轨具体效果如何，是国民热度最高的所关注之点养老金在我国主要划分为两大部分——机关事业单位版块与企业职工养老版块，市民通常称他们为体制内与体制外。

2.养老金双轨制改革最新政策

可观的养老金差距一直存在于两者之间，最主要的变现在于，体制内成员并未需要独自负担养老金，然而他们退休后的退休金额度相较之下更高；然而，企业职工却需要自我缴纳养老金，反倒是他们退休后的养老金更少“双轨制”到“单轨制”的养老金改革，就是将之前两种半独立的养老金体系，统一至单一系统。

3.养老金双轨制什么时候执行

这表示未来的体制内人才也需自我负担一部分费用，等待退休之后，他们将会和我们所有人按照同样的规则领取养老金提及体制内工作，所有人应该都异常熟悉这个概念，对于多数依然急切希望迈入这一领域的人而言，这可能就是他们的终极目标。

4.养老金双轨制取消了吗

实际上，我们所看重的，并非仅仅只有一项永久的稳定工作，另一项重要考量因素当属其高额的退休金然而，开始于今年，体制内的养老金将会“缩水”，未来的养老金可能大幅降低至当前的50%那究竟是怎么一回事呢？一、“双轨制”并轨之后，体制内的养老金会大幅度减少吗？

5.养老金双轨制并轨了吗

事实上，回到2014年的十月之前，我们国家的企业职工与机关事业单位人员，并没有采用相同的基础养老金制度，而是实行的所谓“双轨制”过去，体制内的同志并不需出资支付养老金，退休之后的养老金完全由国家支配在那个年代，体制内的养老金可以享有退休前工资的90%，换而言之如果你的退休前工资是1万元，退休之后你能领取到9000元。

6.我们国家经历的怎样的养老金“双轨制”改革?

然而对于体制外的同志们，比如普通员工，他们每个月都需要与企业共同承担养老金，退休后能拿多少钱，取决于他们的缴纳情况，多缴多得，具体计算方式可参照以下图解：

7.养老金双轨制度

这导致机关事业单位的人均月养老金比企业退休职工人均月养老金多很多，显然这样的情况对于大部分人来说，都显得不太公平因此，我国政府在2014年的十月份发布了一项决定，将养老金制度改为单一制度，体制内外都必须自我承担一部分养老金，然后按照相同的规则领取退休金。

8.养老金双轨制正式废除了,推行养老金并轨

当然这次的改革并未一刀切，而是根据每个人的退休时间来设置10年的过度期，旧制度依旧适用于老年人，新制度适用于新人就在2015年到2024年间退休的人，他们的退休金采用新旧制度的综合计算，如果新制度的领取钱比旧制度少，就按照旧制度来发放，但如果高出旧制度的部分，就会按比例推算来发放。

9.养老金双轨制改革从7月20号

所以，当养老金并轨后，最受影响的恰恰是在2024年的十月之后退休的体制内的同志们，他们的养老金料定会迎来一场急速的缩水既然体制内的养老金即将缩水，那体制外的朋友们是否又能逃过这一劫呢？二、未来，我们的社保养老金是否会减少？。

10.养老金的双轨制何时废除

现阶段我国的社保养老金为“社会统筹+个人账户”的模式养老保险的费用由企业和个人共同承担，其中一部分进入个人账户存储，等我们登上老年，即可直接领取其余部分则进入统筹账户，由政府进行调控其中统筹账户负责承担主要的养老金，此体系为现收现付制，即未退休的人交付养老金，退休的人领取养老金。

但随着老龄化进程加速，人口红利逐渐消散，这一体系也变得越发“难以为继”，从而影响到社保养老金的累积与发放简单来说，“现收现付制”好似一条管道，左边是年轻人和中年人在交付养老金，右边是退休的老年人在领取养老金。

当年轻人口口数众多时，此管道的收入就相对较高，老年人领取的养老金也将增多，财政无需承担更多压力然而如果老养老人口越来越多，年轻人口却越来越少时，就可能会出现收不抵支的问题，即“养老金缺口”此缺口，可以从我们人力资源和社会保障部发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》中得到证实：。

（未公布2018年及之后的征缴收入数据）可以看到虽然每年的征缴收入都在稳步上升，但支出也在增长，且差额越来越大从2013年的549亿元的差额，到2017年的6211亿元的差额，翻了多达11倍这些差额，就主要需要社保结余以及财政补贴来填补。

在现收现付制下，当养老金缺口越来越大时，社保结余的消耗以及财政补贴的压力也都会越来越大如果我们从之前财政部公布的相关数据来看，近些年已经有不少省市出现了养老基金入不敷出的情形，如东北三省、山东、湖北等这也意味着，如果没有央调与财政补贴，这些地区的部分市民可能已经没有养老金可供领取了。

另外，每年发放的养老金增值额度也在上升，这增加了社保基金的压力。从2005年到2022年，除了2005年直接增加714元外，其他年份都按照不同的比例增长：

我们能明显观察到，虽然每年的增长比例正在下降，但所有退休老人领取的养老金总和，仍是一笔巨额养老金缺口扩大的趋势下，这会使得结余基金更快的消耗基于以上原因，未来存在以下两种可能：社保养老金结余越来越少：随着老人越来越多，消耗越来越大，养老金结余可能会消耗殆尽，基本只能靠国家财政补“窟窿”。

社保养老金上涨比例逐年降低，甚至不再上涨：在通货膨胀的影响下，每个人能领取的养老金也会“越来越少”不管是哪一种情况，都表明社保养老金可能会面临捉襟见肘的境地许多朋友诙谐地说，我们这一代人能否领取养老金都是一个问题，看来这好像并非一句玩笑言。

在这样的情况下，如果想要老了过舒适的生活，我们就得寻找其他途径来补偿养老金了。三、除了社保，还有哪些补偿养老金的方式？从我国的养老体系来看，除了社保养老金之外，我们还有另外两大柱石：

第一大柱石即常说的社保养老金，目前的参保人数超过了10亿，覆盖面较广但如前所述，人口问题导致社保养老金无法独立支撑，必须依赖另外两大柱石来辅助第二大柱石为企业年金，企业为员工承担这部分金额，但由于这部分金额并未强制规定，且对于企业而言这是一笔巨额的支出，因此只有大型企事业单位或大型私企才有，规模相对较小。

第三大柱石为个人养老金，相关制度推出不久的个人养老金，以及市民常见的商业养老年金险，都属于这一范畴这也是我国政府提供的另一套养老金钱的办法，一方面有政府和政策的支持，安全稳定，另一方面，也能体现强制储藏的功能，让我们的积蓄真正体现其价值。

比如，个人养老金账户，每年最多可以投入1.2万元，享受一定的税费优惠的同时，还可以使用账户的余额购买不同的理财、保险产品这些产品带来的收益，会积蓄在账户中，等到了法定年龄才能领取再比如，商业养老年金险，可以投入一笔钱，当时间逐渐增长，这部分钱将会增值。

到了一定的时间，比如55岁或60岁，就可以每年领取一笔钱，有些产品甚至提供活多久领多久的服务随着我国人口老龄化越来越严重，养老问题日益凸显，没有人可以避免这一话题提前筹备养老，虽然现在你看不到效果，但到了年老之时，至少你不会那么艰难。

毕竟"人还在，而钱已经都在养老"，是极其沉重的一笔负担相较之下，提前规划，积小成多，最后得到的一笔养老金虽然可能无法让你生活衣食无忧，但起码能让你有承载病痛、衰老所需的最基础经济保障"人生就像一场马拉松，终点是预知的老去。

那么，在眼前握住时间的握把，稳稳地脚踏实地前行，让每一步都留下深深的脚印，让每一个养老的准备都为我们的未来护航，这就是我们理应做的青春的生活，大都是马不停蹄，但那个曾经遥远的未来，其实离我们并不遥远"这也就是说，我们的人生无法避免养老的问题。

而越早地意识到这个问题，做好养老准备，我们的晚年生活才更有可能过得舒适希望每一位认识到这个问题的人，都能够提前做好准备，让每一天，都能过得稳稳当当、无忧无虑。

标签： 养老金 双轨制 退休 养老 领取

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