养老金双轨制度（养老金双轨制正式废除了,推行养老金并轨）2024年10月养老金双轨制改革将结束10年过渡期，有什么影响？

人社热问 2024年04月01日 18:49 47 URICN

作者：困困｜来源：原创社会保障制度的2个重要内容便是公平性与可持续性，在公平性下，“全国统筹”解决的是各类社保基金统一运作的问题，消除区域差异，让各地区的参保人员都能够享受到稳定的保障待遇，而养老金并轨则是为了解决机关事业单位与企业职工的差异，让原本不缴纳或少缴纳养老保险个人部分的机关事业单位人员与企业职工一样，实现双向缴纳的社会保险制度，如此不仅衍生出一个猜想：新员工在缴纳社会保险个人部分以后到手的工资与老员工相比会不会降低了呢？

2.养老金双轨制改革最新政策

乍看我国各项平均数据，不错、不错、真不错，但如果细看里面的各项结构，确实值得玩味一番，2023年1月13日江西省鹰潭市发布了一则公告，这则公告虽然不能以偏概全，但也可以从中看出一些端倪公告中称：今日已对本地机关事业单位、企退职工和城乡居民退休人员的养老金发放完毕，其中机关事业单位人员1.36万名共计发放6909万元，企业退休人员7.55万名共计发放17885万元，城乡居民退休人员13.78万名共计发放2854万元。

3.养老金双轨制什么时候执行

那么2023年1月机关事业单位人员取得的养老金为：6909万元/1.36万＝5080元/月；企业退休人员：17885万元/7.55万＝2368元/月；城乡居民退休人员：2854万元/13.78万＝207元/月。

4.养老金双轨制取消了吗

从以上数据不难发现，在江西省鹰潭市机关事业单位的养老金待遇是企业退休人员的2.14倍，是城乡居民退休人员的24.54倍。

5.养老金双轨制并轨了吗

差距是多方面的，但可以简述为以下几个原因：1、稳定：在每次经济下滑时，都会出现考公的热潮，原因就是稳定，而这种稳定不仅仅是指每月收入来源的稳定，更在于每月按时缴纳社会保险的稳定在社会上，即便是大型国企都改变不了下岗的浪潮，更何况是那些在社会上挣扎求存的中小型企业？离职断缴时有发生，缴纳社保的不连续性，便是其中一个理由。

6.我们国家经历的怎样的养老金“双轨制”改革?

2、职业年金：即养老保险金的补充，在机关事业单位养老金的构成中，有新制度下的的基本养老保险、个人账户养老保险，同时还有第二份养老保险 —— 职业年金养老保险，而企业退休人员除了少数单位有职业年金，基本上都没有这个概念。

7.养老金双轨制度

3、补贴：机关事业单位养老金替代率高达80%——90%，几乎与退休前的待遇别无二致，有一部分便是来自于原单位的职务补贴、工龄补贴、职称补贴等，而企业退休人员的养老金替代率则只有40%左右，移交社会化管理后的企业退休人员，与原企业再无瓜革，养老金的领取也只是从养老基金中支付，跟公司的经营管理无关。

8.养老金双轨制正式废除了,推行养老金并轨

所谓养老金改革10年过渡期，也就是2014年10月至2024年10月这10年间退休的机关事业单位人员与2014年10月之前、2024年10月之后的机关事业单位退休人员的养老金计算办法各有不同2024年10月之后机关事业单位退休人员与企业员工退休人员的养老金计算办法将统一，都会进入全国统筹的时代，但这种统一并不是意味着取消了机关事业单位的职业年金与原单位补贴，与企业员工退休人员相比，优势依旧存在。