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2019年贵州省机构改革(贵州省机构改革方案2024年)

人社热问 2024年03月18日 00:00 43 悠然南山
  1. 保障党的领导:
    • 确保党中央对重大工作的集中统一领导
    • 加强党对各级政府和部门的全面领导
  2. 突出重点,提高基层治理能力:
    • 改革基层党组织领导体制
    • 强化街道办事处和乡镇政府在基层治理中的作用
  3. 事业单位绩效薪酬制度改革:
    • 将事业单位工作人员薪酬与工作绩效挂钩
    • 提升事业单位工作人员的工作积极性和效率

事业单位机构改革最新解读

事业单位人事薪酬制度改革

  • 事业单位将实行绩效薪酬制度,工资待遇与绩效挂钩。
  • 中央机构改革要点

  • 组建中央金融委员会及其办公室,负责金融稳定和发展。
  • 机构改革编制冻结解析

    主要内容:

    1. 机构改革期间冻结编制、人员调动和工资审批。
    2. 人事冻结是机构改革的一部分。
    3. 冻结时长为 3 至 12 个月,预计机构改革于 2024 年底前完成。
    4. 冻结期间,职位调整和人员数量调整不会受到影响。
    5. 对个人求职求学影响较小,可能存在通过内部调配等方式获得晋升或调整的机会。

    标签: 贵州省机构改革方案2024年 改革 机构 贵州省 冻结 方案

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