一次性退休补贴算不算工资（一次性退休补贴是否计入应付职工薪酬）

人社热问 2024年03月18日 00:00 42 Dreamcatcher

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退休人员福利支出会计科目

企业需要将退休人员福利支出计入应付职工薪酬会计科目，该科目用于记录对员工报酬和福利的支付。

会计分录如下：

应付职工薪酬,福利费,管理费用,退休人员,会计科目

离退休人员工资不纳入工资总额，但个人仍需缴纳养老金单位统筹部分。

离退休人员,工资核算,应付职工薪酬,管理费用,养老金

退休临时工一次性补贴的会计处理方式如下：

应付职工薪酬

退休一次性奖励应当计入"应付职工薪酬"科目。在发放前仍然属于本单位，因此计入此科目。

提前退休一次性补贴

提前退休人员的一次性补贴收入，应按照所属月份平均分摊计算个人所得税。

退休职工独生子女补贴

支付给退休职工的一次性独生子女补贴可以计入管理费用或福利费等科目。

退休年龄标准：男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

退休临时工, 一次性补贴, 应付职工薪酬, 管理费用, 福利费