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参公与非参公的区别(参公单位的非参公人员怎么办)

人社热问 2024年03月15日 20:06 30 静水深流邃如海

参公事业单位转公益一类,人员身份变化

参公事业单位改革后将转为公益一类事业单位,其人员情况如下:

    已在编参公人员身份不变

- 在编参公人员的身份性质不会改变。

    新招人员为事业编制

- 单位参公编制岗位将不再设置,新招人员只能补充为事业编制人员。

    老人老办法,新人新办法

- 为了公平,不少省市将采用新人新办法,老人老办法的原则。

- 按参公考进来的人员,待遇仍按参公标准执行,仅身份发生变化。

    转为公益一类单位,身份随单位转换

- 原参公事业单位转为公益一类事业单位后,其人员的编制和身份均变更为事业单位。

    取消参公管理,重新聘任

转为公益类事业单位后,取消参公管理,人员按事业单位人事管理重新聘任。

- 若因参公耽误未晋职称年限,可视同聘任,并越级聘职称。

以上内容根据参公事业单位改革政策简要介绍了人员身份的变化情况,请以具体政策为准。

**事业单位改制后原公务人员的去向**

事业单位改制后,原公务人员的去向备受关注,具体情况如下:

  1. 身份不变:参公单位人员的编制原本就是事业编制,改制后人员身份不会改变。
  2. 管理办法调整:改制后,参公单位不再按公务员管理办法进行管理,具体管理方式由改制后的单位自行制定。
  3. 待遇受影响:具体待遇调整视改制单位而定,可能会有所变动。
  4. 过渡期:通常会有一个过渡期,改制前已在编人员的福利待遇一般不会受影响。
  • 部分基层公务员或技术型公务员会考虑转为事业编制,通过调动或考试进入事业单位。
  • 单位改制后,公务员身份人员可能会被分流,但具体分流方式由改制单位自行决定。

标签: 参公单位的非参公人员怎么办 人员 事业单位 退休 单位 公务员

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