按杭州最低工资标准2019交五险是多少（按杭州最低工资标准2019交五险）

人社热问 2024年03月14日 21:12 41 零落浮华

本文概览：

1、社保每个月交多少钱2019年最新的标准是什么?
2、五险一金最低缴费标准
3、杭州最低标准五险一金扣多少
4、杭州最低社保缴纳标准2019年
5、杭州五险按照最低基数缴纳是多少

社保每个月交多少钱2019年最新的标准是什么?

1、医疗保险按杭州最低工资标准2019交五险的缴费标准按杭州最低工资标准2019交五险，灵活就业人员的会有所不同按杭州最低工资标准2019交五险，缴费标准是根据社平工资80%为基数按杭州最低工资标准2019交五险，一般是2%或8%比例缴纳基本医疗保险，但各地区有不能的标准，根据当地缴费标准来。

2、灵活就业养老保险收费标准灵活就业者：根据《社会保险法》，灵活就业者应按本人月平均工资的8%缴纳社会保险费，其中养老保险占6%，即每月应缴纳养老保险费的金额。

3、你好，按杭州最低工资标准2019交五险我大概的了解一下，2019年社保一个月交多少，要根据当地经济水平、社保部门规定、职工工资水平来决定，养老保险缴纳比例为：单位20%、个人8%。

4、比如目前长沙的社保最低缴纳基数是2859元，而每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。以2021年6月份的长沙最低缴纳基数2859元来为例，需要缴纳社保费用总共是12649 元，其中个人需缴纳4532元。

五险一金最低缴费标准

法律分析：国家规定的五险一金最低标准如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。养老保险缴费比例。

对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。

五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。五险一金的最低缴费标准是，不得低于社会平均工资的60%。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

杭州最低标准五险一金扣多少

1、法律分析：杭州五险一金比例如下：养老保险：企业14%，个人8%。医疗保险：企业15%，个人2%，失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)。生育保险：企业2%，个人不承担任何费用。

2、法律分析：杭州五险一金比例如下：养老保险：单位14%，个人8%；医疗保险：单位15%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%(农民不交)；生育保险：单位2%，个人不承担任何费用；工伤保险：单位0.8%，个人不承担任何费用。

3、一金包括：住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

4、单位参保五险一金目前杭州市缴费基数的下限为3326元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3326*8%=2673元。

5、%的残保金。根据国家指示，杭州五险一金最低缴纳标准具体如下：养老保险：应当缴纳月平均工资的8%，杭州市最低缴费基数为4452元。医疗保险：应当缴纳月平均工资的2%，杭州市最低缴费基数为2226元。

6、养老保险：企业14%，个人8%。医疗保险：企业15%，个人2%。失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)生育保险：企业2%，个人不承担任何费用。工伤保险：企业0.5%-2%，个人不承担任何费用。

按杭州最低工资标准2019交五险是多少（按杭州最低工资标准2019交五险）

杭州最低社保缴纳标准2019年

杭州最新的社保最低基数是3059最低工资标准杭州市其中上城区，下城区，江干区，拱墅区，西湖区，滨江区，余杭区，萧山区，富阳区为第一档2010元。临安，桐庐，建德，淳安为第三档1660元。

杭州社保缴费基数20192018年浙江平均工资水平根据浙江省统计局数据显示，浙江省2018年全省在岗职工年平均工资为66432元，月平均工资为5536元。

因此，我们可以计算出，北京地区的养老保险缴费基数最低档=8467*40%=3387元；灵活就业者也就是自己缴纳社保时，按照缴费基数的20%缴纳，我们可以发现，2019年北京地区养老保险最低档是674元。

法律主观：参保单位为职工按月缴纳五项社会保险，分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。

员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。

就是直接不缴纳，参保人之前缴费的钱，还是可以退还的，不过就无法享受到社保所带来的福利了。这种是不建议的，损失是比较大的。

杭州五险按照最低基数缴纳是多少

以2023年为例按杭州最低工资标准2019交五险，最低缴费基数为3957元。

法律分析按杭州最低工资标准2019交五险：杭州社保缴费基数是按照杭州上一年度社平均工资按杭州最低工资标准2019交五险的60%-300%来限定按杭州最低工资标准2019交五险的按杭州最低工资标准2019交五险，因为社平均工资几乎每年都在上涨，所以社保缴费基数的上下限也都是完全不同的。另外如果要计算每个月的社保费用，还是要确定缴费比例。

具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。

截至2023年5月，杭州社保最低缴费基数为7078元。根据《杭州市社会保险条例》规定，杭州市参保单位和个人应当按照社会保险费征收标准缴纳社会保险费。

单位参保五险一金目前杭州市缴费基数的下限为3326元，而社保各险种的缴费基数为：职工基本养老保险：单位依照14%的比例进行缴纳，个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费：3326*8%=2673元。

每年社会平均工资提升后，社保缴费基数也会重新上调。各个用人单位如何上报的工资基数低于最低标准，也需要按照最低缴费基数来的员工交社保费用。

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