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杭州法定退休年龄新规定2020版（杭州法定退休年龄新规定2020）

人社热问 2024年03月13日 19:18 50 URICN

本文概览：

杭州退休年龄

1、男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

2、男性60周岁，女性55周岁。根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》得知，职工的退休年龄规定为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年。

3、职工退休年龄的规定是一般男年满 六女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满 五十女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。

4、法律主观：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，符合退休条件，应该退休。参加基本养老保险的人退休后，可以按月领取每月一次的基本养老金。

5、法律分析：通常是50岁。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 现行退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

杭州养老退休年龄规定

1、法律主观：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，符合退休条件，应该退休。参加基本养老保险的人退休后，可以按月领取每月一次的基本养老金。

2、职工退休年龄的规定是一般男年满 六女年满五十五，且连续工龄满十年的，应该退休；或者具有男年满 五十女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。

3、男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

4、男性60周岁，女性55周岁。根据查询《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》得知，职工的退休年龄规定为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且连续工龄满十年。

5、浙江女性退休年龄最新规定2023如下：女干部55周岁，女工人50周岁。

杭州市灵活就业女性退休年龄

1、法律分析：女性年满50周岁即为灵活就业退休年龄。最低缴费年限男不低于30年，女不低于25年，实际缴费年限不低于10年。

2、法律分析：男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

3、你好，杭州灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

4、周岁。根据律临网查询显示：根据最新规定，杭州市灵活就业女性的退休年龄为55周岁。这意味着，女性在年满55周岁后便可以申请退休。

杭州职工退休年龄是如何规定的

职工退休年龄杭州法定退休年龄新规定2020的规定是一般男年满 六女年满五十五杭州法定退休年龄新规定2020，且连续工龄满十年的杭州法定退休年龄新规定2020，应该退休；或者具有男年满 五十女年满四十五，从事井下、高空、高温等特殊工作，且连续工龄满十年等情况的，也应该退休。

男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定杭州法定退休年龄新规定2020：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

法律主观：男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，符合退休条件，应该退休。参加基本养老保险的人退休后，可以按月领取每月一次的基本养老金。

国家法定的杭州企业职工退休年龄是男工年满60周岁，女工年满50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其杭州法定退休年龄新规定2020他有害身体健康工作者，50周岁即可退休。

杭州退休年龄政策规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。

根据《浙江省劳动厅关于坚决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》规定，国家法定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁，女工人年满50周岁女干部年满55周岁。

杭州退休政策

1、综上所述，你需要在杭州参保缴费10年以上，才能在杭州退休，否则只能上一个满10年的地方退休，如果都不满10年，则在户口所在地退休。

2、参保人员达到法定退休年龄且职工基本养老保险累计缴费年限满15年的，应办理按月领取基本养老金手续。

3、杭州的退休年龄政策是这样规定的：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工作满十年；从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年的。

4、退休年龄最新规定一：女干部年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。

5、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

杭州灵活就业如何50岁退休

1、法律分析：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、国家法定的杭州企业职工退休年龄是男工年满60周岁，女工年满50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作者，50周岁即可退休。

3、灵活就业50岁是可以退休，但是男性需要满60岁。灵活就业参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。

4、在企业累计工作5年以上（含5年），且以职工身份累计参保缴费5年以上（含5年）的女性灵活就业者，可以50周岁办理退休。

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