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吉林市机构改革方案实施意见 - 吉林省机构改革2024最新消息公告

人社热问 2024年03月11日 03:57 64 GalaxyMoonCake
县级机构改革,简约化政府,加强党的领导,市县融合制,科技创新,基层治理能力

县人行改革：优化架构，提升服务

为促进县域经济发展，优化金融服务，县人行持续推进改革。

  1. 优化组织架构：优化县人行组织结构，整合资源，提高运行效率。

  2. 加强内部管理：健全内部制度，加强风险管理，提升工作质量。

  3. 改进金融服务：完善金融服务体系，满足县域经济发展需求，提升服务水平。
  • 人员分流：
    • 调往其他行政单位
    • 调往其他金融机构
    • 分流内退
    • 调往上一级中国人民银行
  • 阶段性放宽房贷利率：2022年9月29日，相关部门阶段性放宽部分城市首套住房贷款利率下限。
    • 县人行改革,组织架构,金融服务,人员分流,房贷利率

    事业单位改革新政

    事业单位机构改革已于2023年启动，带来一系列重大变化：

    1. 成立中央金融委员会：组建中央金融委员会，负责统筹金融工作。
    2. 绩效薪资改革：工作人员薪酬与工作表现挂钩。
    3. 分类改革：根据职能、经费来源、岗位性质等因素，建立不同类型的人事制度。
    • 取消事业单位行政级别。
    • 以党管人才为根本原则。
    • 科学设岗，根据不同岗位性质设置相应人事制度。
    • 确保党的领导。
    • 因地制宜，突出重点。
    • 提高基层治理能力。
    事业单位改革,绩效薪资,分类改革,中央金融委员会

    自2018年以来，全国各地陆续开始实施编制冻结工作。其中，吉林省从2018年3月起冻结事业单位空余编制，成为全国第一个冻结事业单位编制的省份。

    1. 编制冻结的背景：由于机构改革需要，冻结编制可以控制行政事业单位规模，防止编制滥用。
    2. 编制冻结的范围：仅限于事业单位空余编制，重点事业单位引进高层次人才和岗位急需人员除外。
    3. 编制冻结期间：编制冻结是临时措施，一旦机构改革结束后，编制会自动解冻。
    • 编制冻结期间，单位不能办理编制增加或减少手续，包括调入、入职、调离、退出等。
    • 编制冻结不会导致现有编制人员的减少，空编可以留到明年使用。

    总之，编制冻结是机构改革过程中的一项临时措施，旨在控制编制规模。待改革结束后，编制会自动解冻，一切恢复正常运转。

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