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2024年事业编 - 2024年事业单位工资调整吗

人社热问 2024年03月10日 05:24 51 独行侠

2024年养老金一体化

养老金一体化是指企业和机关事业单位退休人员的养老金计算方式实现统一,从而消除过去存在的双轨制。

一体化前的情况

  • 双轨制:2014年9月之前,事业单位职工不缴纳养老保险,养老金计算方式与企业单位不同。
  • 差距存在:双轨制导致企业与事业单位退休人员的养老金存在差距。

一体化带来的影响

  • 差距缩小:一体化后,企业和事业单位之间的养老金差距将会缩小。
  • 公平性提升:一体化消除双轨制,实现养老保险制度的公平性。
  • 可持续性增强:一体化改革养老保险制度,提高企业职工的养老金水平,增强养老保险制度的可持续性。

根据最新政策,2024年以后退休的事业单位工作人员的退休工资将按照以下比例计发:

  1. 工作年限满35年:90%
  2. 工作年限满30年不满35年:85%
  3. 工作年限满20年不满30年:80%

退休工资的计算基础为退休前岗位工资和薪级工资之和。

需要注意的是,2024年以后退休的人员不再发放过渡性养老金补贴。基本养老金将包括基础养老金和个人账户养老金。

事业单位2023年改革方案

事业单位将迎来重大改革,主要体现在以下方面:

  1. 绩效薪资:事业单位工作人员薪酬将与绩效挂钩。
  2. 基本工资提高:基本工资将提高,而津贴补贴冻结。
  3. 福利待遇提升:完善社会保险制度,改善工作环境,提供培训晋升机会。
  4. 重组剥离:部分事业单位将被重组或剥离。

实施范围:

  • 2023年7月1日之前在册的正式工作人员。
  • 教育、卫生、科学研究事业单位。

标签: 2024年事业单位工资调整吗 养老金 事业单位

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