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广东省事业单位职级并行最新细则出台2021 - 广东省事业单位职级并行最新消息

人社热问 2024年03月09日 23:32 77 和易养身

事业单位管理岗职级并行

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事业单位管理人员职级并行制度解析

事业单位管理人员实行职级并行制度旨在规范管理人员的职业发展。

  1. 职级序列设置：按照公务员职位类别分别设置，包括综合管理类、专业技术类、行政执法类等。
  • 职称工资享受：事业单位管理人员可享受职称工资，通过国家考试取得职称。
  • 职称编制限制：需根据人事部门规定的技术职称编制确定，超编需进行岗位竞争。
  • 职级并行范围：仅包括管理岗位人员，专业技术人员转为管理岗位后亦可实行职级并行。
  • 晋升条件：晋升与任职年限、工作年限和年度考核结果挂钩。
  • 晋升示例：管理九级任职满6年，且任期内有1个年度考核优秀，可晋升管理八级（非领导）。

对于未取得职称的人员，按照职务级别和工作年限领取工资。

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事业单位机构改革最新动态

事业单位机构改革正在稳步推进，以下为最新动态：

  • 组建中央金融委员会，设立中央金融委员会办公室，不再保留国务院金融稳定发展委员会及其办事机构。
  • 事业单位绩效薪资制度改革，薪资与工作绩效挂钩。
  • 分类改革事业单位，以党管人才为原则，科学设岗，取消行政级别，根据职能和性质设置不同人事制度。
  • 中央和地方行政职能事业单位纳入机构改革，统筹推进。
  • 事业编制警察改革，区分行政职能和公益职能，行政职能将参公或公益一类。
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标签： 广东省事业单位职级并行最新消息 职级 事业单位

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