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河南省事业单位岗位管理条例 定级 - 河南省事业单位职级并行实施方案

人社热问 2024年03月09日 12:09 531 人潮拥挤

事业单位职级并行制度

事业单位管理人员的职级并行制度规定了管理人员的工资待遇和晋升途径。

职称工资

  1. 事业单位管理人员可享受职称工资。
  2. 职称通过国家考试取得。
  3. 技术职称编制超编时，需进行岗位竞争。

职务级别工资

  1. 未取得职称的人员按职务级别和工作年限领取工资。

晋升条件

  • 任职年限：从晋升职级或任命职务之月起满12个月为1周年。
  • 工作年限：根据相关规定确定。
  • 年度考核结果：达到一定标准。

适用范围

事业单位职级并行制度适用于所有事业单位，包括普通科员和科级领导干部。

晋升方式

事业单位管理类岗位的晋升需要达到一定的任职年限和级别档次。

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事业单位职级晋升指南

管理岗位晋升

技术岗位晋升

晋升条件

晋升流程

重要性

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事业单位职务职级并行的实施

**正文：**

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