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2019年县级机构改革方案 - 县级机构改革人员安置最新消息公告

人社热问 2024年03月09日 11:12 45 Starlight

**编外人员改革最新动态**

要点:

  1. 山东省政府将清退所有编外人员,包括退休返聘、协议制、聘用制等。
  2. 清退重点岗位包括行政执法、财务管理、人事管理、涉密等。
  3. 因岗位精简或单位性质变化,编外人员将被解除劳动合同。
  4. 清退目的是规范用人乱象、提高行政效能和减轻财政压力。

具体内容:

  • 山东省政府已发布通知,决定在 2023 年前清退全省编外人员。
  • 清退范围包括:
    • 退休人员返聘
    • 协议制人员
    • 聘用制人员
  • 清退重点岗位:
    • 行政执法
    • 财务管理
    • 人事管理
    • 涉密岗位
    • 清退原因:
      • 岗位精简
      • 单位性质变化
      • 合同到期未续聘
      • 人员使用与岗位不一致
      • 主动离职或考核不适岗
      • 清退目的:

        1. 规范整顿编外用人乱象
        2. 提高政府行政效能和服务水平
        3. 减轻地方财政压力

        事业单位机构改革新方案解析

        1. 绩效薪资改革:事业单位员工薪酬与绩效挂钩,激励工作积极性。
        2. 机构改革目标:
          • 确保党的领导
          • 提高基层治理能力

        3. 分类改革:
          • 以党管人才为原则
          • 科学设岗为基础
          • 取消行政级别,根据职能和经费来源设置不同人事制度

        4. 纳入机构改革:中央和地方承担行政职能的事业单位纳入机构改革,统筹推进。
        5. 事业编警察改革:
          • 区分行政职能和公益职能
          • 承担行政职能的可能参公或公益一类

        机构改革人员安置原则

        县级机构改革时间安排

        根据相关规定,县级机构改革的时间安排如下:

        1. 2023年3月10日:第十四届全国人民代表大会第一次会议通过了关于国务院机构改革方案的决定。
        2. 2024年年底:县级政府机构设置改革完成。

        此外,一些省市也制定了具体的机构改革时间表:

        • 河北省:2013年4月至2022年11月

标签: 县级机构改革人员安置最新消息公告 人员 改革

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