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事业单位体制机制改革 - 事业单位体制改革最新方案

人社热问 2024年03月09日 10:42 32 人潮拥挤
事业编改革,工资调整,职称晋升,岗位设置,人员安置,职级并行

事业单位改革最新动态

  • **中央金融体系改革：**
    • 组建中央金融委员会
    • 不再保留国务院金融稳定发展委员会及办事机构
    • 金融稳定发展委员会办公室职责划入中央金融委员会办公室
  • **事业单位绩效薪资挂钩：**

    事业单位工作人员薪资将与绩效挂钩，体现多劳多得原则。

  • **分类改革：**

    根据不同职能和性质，事业单位将分类改革，包括：

    • 取消行政级别，不再按级别确定待遇
    • 按照社会职能、经费来源、岗位性质设置不同人事制度
    • **统筹推进：**

      所有承担行政职能的事业单位改革都将纳入机构改革，同步实施，以提高基层治理能力。

    • **事业编警察改革：**

      按照改革方案，事业编警察将区分行政职能和公益职能，承担行政职能的将参公或纳入公益一类。

      • 中央金融委员会,事业单位改革,绩效薪资,分类改革,统筹推进,事业编警察改革

      事业单位工资改革：最新方案解读

      2023年事业单位工资改革方案已正式发布，主要内容如下：

      1. 绩效挂钩：事业单位工作人员薪资与工作绩效挂钩，激励员工提升工作效率。
      2. 基本工资提高：提高事业单位基本工资，提升员工基本收入。
      3. 津贴补贴冻结：冻结津贴补贴，控制工资总额。
      4. 福利待遇提升：完善社会保险制度，改善工作环境，提供培训晋升机会，提高员工满意度和忠诚度。
      5. 实施范围：改革方案实施范围限于2023年7月1日在册的教育、卫生、科学研究等事业单位工作人员。
      6. 重组和剥离：一些事业单位将被重组或剥离，优化事业单位布局。

      本次改革旨在提高事业单位员工的工作积极性，提升单位运行效率，增强事业单位的吸引力和竞争力。

      事业单位工资改革,绩效挂钩,基本工资提高,津贴补贴冻结,福利待遇提升

标签： 事业单位体制改革最新方案 事业单位 改革

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